Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Routinearbeiten im toxikologischen Labor und Unterstützung bei Probenentnahmen.
- Unternehmen: Leibniz-IZW, ein internationales Forschungsinstitut für Artenschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Artenschutzes in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als chemisch-technische/r Assistent/in oder vergleichbar.
Das Leibniz-IZW ist ein international anerkanntes Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft. Ziel des Instituts ist es, die Anpassungsfähigkeit von Wildtieren im Zeitalter des globalen Wandels zu verstehen und mit wissenschaftlich fundierten Methoden zum Artenschutz beizutragen. Die Forschung am Leibniz-IZW ist interdisziplinär und reicht von molekularbiologischen Studien bis zur Analyse von Landschaften und Ökosystemen. Um die Forschung in die Praxis zu bringen, arbeitet das Institut eng mit Interessengruppen, politischen Entscheidungsträgern und Naturschutzakteuren zusammen.
Im Rahmen des durch das BMU geförderten Projekts „Beyond Life Apex“ sollen real-life Schadstoff-Monitoringdaten in terrestrischen und aquatischen Nahrungsketten erhoben werden. Zudem werden Methoden zur Effektbewertung in Spitzenprädatoren, Priorisierungsansätze und die Interpretation von Gewebekonzentrationen von Chemikalien im Rahmen der Toxizitätsbewertung entwickelt.
Für unsere Abteilung Wildtierkrankheiten suchen wir Verstärkung durch eine Chemisch-technische Assistenz (w/m/div).
Aufgaben
- Durchführung von Routinearbeiten im toxikologischen Labor
- Unterstützung bei der Probenentnahme während der Sektion von Wildtieren
- Vorbereitung der Untersuchung von Umwelt- und Tierproben auf Giftstoffe
- Probenaufbereitung, -verwaltung und -archivierung
- Dokumentation der Labor-Daten
- Einkauf und Versand von Arbeitsmaterialien (z.B. Laborutensilien)
- Vor- und Nachbereitung von toxikologischen Analysen, insbesondere Reinigung und Pflege der Geräte und Instrumente
- Bestellung von Verbrauchsmaterialien
- Assistenz in der Projektdurchführung
Profil / Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als chemisch-technische/r Assistent/in (CTA), Biologielaborant/in, BTA, MTA, PhyTA oder vergleichbarer Abschluss
- Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Toxikologie, insbesondere Analytik wie LC-MS und/oder ICP-MS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Hohe Motivation, Kreativität, Belastbarkeit, Organisations- und Teamfähigkeit
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Computerprogrammen (MS Office)
- Teamorientierung, Offenheit für Neues und Interesse an internationaler Forschung
Unser Angebot
- Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen in einem internationalen, dynamischen Umfeld
- Umfassende Einarbeitung und unterstützendes Team
- Arbeiten auf Augenhöhe und respektvolles Miteinander
- Teilzeit 29,25 Stunden/Woche (75%), Gleitzeit
- Vergütung nach TVöD-Bund, mit Jahressonderzahlung; Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel; Jobticket-Zuschuss; kostenloser Tierpark-Eintritt (Mo-Fr)
Besetzung und Dauer
Die Position soll vorzugsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst bis befristet. Die Befristung erfolgt gemäß der aktuellen Projektlaufzeit.
Chancengleichheit
Willkommen sind Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Institut lebt Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mobile Arbeit ist in Absprache möglich.
Kontakt
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Dr. Oliver Krone per Email oder telefonisch zur Verfügung.
Bewerbung
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 22. Februar 2026 ausschließlich über unser Recruitingportal mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben mit relevanten Fähigkeiten, Lebenslauf, digitale Kopien der relevanten Abschlüsse, Arbeitszeugnisse/Empfehlungsschreiben sowie Weiterbildungsnachweise.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chemisch-technische Assistenz \"Beyond Life Apex“ Arbeitgeber: Forschungsverbund Berlin e.V.
Das Leibniz-IZW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördert das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt das Institut großen Wert auf Diversität, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Forschungsverbund Berlin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chemisch-technische Assistenz \"Beyond Life Apex“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chemisch-technische Assistenz \"Beyond Life Apex“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Chemisch-technische Assistenz interessiert und was euch an der Forschung am Leibniz-IZW begeistert. Zeigt uns eure Leidenschaft für Toxikologie und Umweltschutz!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Haltet euren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Sprachkenntnisse und Computerfähigkeiten zu erwähnen – das ist wichtig für uns!
Dokumente sorgfältig vorbereiten:Stellt sicher, dass alle benötigten Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Abschlüsse digital vorliegen und gut lesbar sind. Eine saubere und vollständige Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass ihr organisiert seid.
Bewerbung über unser Portal:Denkt daran, euch ausschließlich über unser Recruitingportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von euch zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungsverbund Berlin e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den Zielen des Leibniz-IZW und dem Projekt 'Beyond Life Apex' vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Forschung für den Artenschutz verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du toxikologische Analysen durchgeführt oder Proben bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Institut stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Team leisten möchtest.
