Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur an verschiedenen Standorten.
- Unternehmen: WIAS Berlin, führende Forschungseinrichtung mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Bewerbungen sind willkommen, kostenlose Deutschkurse werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie in einem dynamischen Forschungsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Netzwerkbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das WIAS ist ein Institut des Forschungsverbundes Berlin e.V. (FVB). Der FVB ist Träger von sieben außeruniversitären naturwissenschaftlichen Forschungsinstituten in Berlin, die von der Bundesrepublik Deutschland und der Gemeinschaft der Länder finanziert werden. Die Forschungsinstitute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an.
Arbeitsaufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur an verteilten Standorten, bestehend aus:
- Core Devices / Clusterbetrieb
- Edge Devices
- WLAN-Infrastruktur mit AAA-Server und Anbindung an AD
- NG-Firewall-Systeme / Clusterbetrieb
- Authentifizierungs- und RADIUS-Server
- Passive Netzwerkinfrastruktur
- Support, Wartung und Entstörung dieser Infrastruktur
- Pflege der Dokumentation
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen zur Beschaffung von Hardware und Dienstleistungen
- Nutzersupport
Qualifikationen:
- Praxiserfahrungen im Netzwerkbereich (Router, Switches, WLAN), bevorzugt mit Extreme Networks oder Ruckus/Brocade
- Selbständiges, organisiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unseren Nutzern
- Kenntnisse von Netzwerkmanagement- sowie Reporting- und Monitoring-Systemen
- Erfahrung in der Analyse von Störungen und deren Beseitigung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf fachlich sicherem Niveau
- Zertifizierungen oder Schulungsnachweise mit Zertifikat von Vorteil
Was wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5‑Tage‑Woche, betriebliche Altersvorsorge); Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV
- Mobiles Arbeiten
- Ein zertifiziertes (Audit berufundfamilie) familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Berlin bietet unendlich viele Möglichkeiten, das Leben außerhalb der Arbeit zu genießen.
- Internationale Bewerbungen sind uns sehr willkommen.
Es handelt sich um eine Vollzeit‑Stelle, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist. In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Mitarbeiter/in im Bereich IT (Kennziffer 26/06) Arbeitgeber: Forschungsverbund Berlin e.V.
Das Weierstrass-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik (WIAS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in einer der kulturell reichsten Städte der Welt bietet. Mit einem starken Fokus auf angewandte Mathematik und einem engagierten Mentoring-Programm fördert WIAS die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Zusammenarbeit. Die Position des Gruppenleiters in Berlin ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie von den Vorteilen eines öffentlichen Dienstes profitieren, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und flexibler Arbeitszeiten.
Kontaktdaten:
Forschungsverbund Berlin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in im Bereich IT (Kennziffer 26/06) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn und Xing, um dich mit Leuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in im Bereich IT (Kennziffer 26/06) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein präzises Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen im Netzwerkbereich. Ob Router, Switches oder WLAN – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungsverbund Berlin e.V. vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Job gefordert werden, wie z.B. Extreme Networks oder Ruckus/Brocade. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast und bereit bist, dein Wissen weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du Störungen analysierst und behebst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Nutzerkommunikation wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Nutzern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Netzwerkinfrastruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
