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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur an verschiedenen Standorten.
- Arbeitgeber: WIAS Berlin, führende Forschungseinrichtung mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Internationale Bewerbungen sind willkommen, kostenlose Deutschkurse werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Netzwerkbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das WIAS ist ein Institut des Forschungsverbundes Berlin e.V. (FVB). Der FVB ist Träger von sieben außeruniversitären naturwissenschaftlichen Forschungsinstituten in Berlin, die von der Bundesrepublik Deutschland und der Gemeinschaft der Länder finanziert werden. Die Forschungsinstitute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an.
Am WIAS ist in der Abteilung IT (Leiter: Henrik Pletat) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen.
Arbeitsaufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur an verteilten Standorten, bestehend aus:
- Core Devices / Clusterbetrieb
- Edge Devices
- WLAN-Infrastruktur mit AAA-Server und Anbindung an AD
- NG-Firewall-Systeme / Clusterbetrieb
- Authentifizierungs- und RADIUS-Server
- Passive Netzwerkinfrastruktur
Wir suchen
- Praxiserfahrungen im Netzwerkbereich (Router, Switche, WLAN), bevorzugt Extreme Networks und Ruckus/Brocade
- selbständiges, organisiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten beim Umgang mit unseren Nutzern
- Kenntnisse von Netzwerkmanagement- sowie Reporting- und Monitoringsystemen
- Erfahrung in der Analyse von Störungen und deren Beseitigung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf fachlich sicherem Niveau
- Zertifizierungen oder Schulungsnachweise mit Zertifikat von Vorteil
Was wir bieten
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5‑Tage‑Woche, betriebliche Altersvorsorge); Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV
- Mobiles Arbeiten
- Ein zertifiziertes (Audit berufundfamilie) familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Berlin bietet unendlich viele Möglichkeiten, das Leben außerhalb der Arbeit zu genießen.
- Internationale Bewerbungen sind uns sehr willkommen.
Fachliche Rückfragen sind an Herrn Henrik Pletat zu richten. Es handelt sich um eine Vollzeit‑Stelle, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist. In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen hoch. Die Bewerbungsfrist beginnt sofort und endet erst, wenn die Stelle besetzt ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/in im Bereich IT (m/w/d) (Kennziffer 26/06) Arbeitgeber: Forschungsverbund Berlin e.V.
Kontaktperson:
Forschungsverbund Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Bereich IT (m/w/d) (Kennziffer 26/06)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der Stelle und dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Meetups teilzunehmen, mach das! Das ist eine großartige Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Bereich IT (m/w/d) (Kennziffer 26/06)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im IT-Bereich interessierst und was dich an unserer Arbeit begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Netzwerkbereich und deine Fähigkeiten, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Dokumente ordentlich formatieren: Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und ein einheitliches Format haben. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst. Ein bisschen Liebe in die Formatierung kann viel bewirken!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungsverbund Berlin e.V. vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die im Job gefordert werden, wie Router, Switches und WLAN-Infrastruktur. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung im Netzwerkmanagement und der Störungsanalyse. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Nutzern interagierst, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das WIAS gut zu dir passt.