Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Charakterisierung von Halbleiteroxidschichten für innovative Technologien.
- Unternehmen: Leibniz-Institut für Kristallzüchtung, führend in Wissenschaft und Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Begrenzte Stelle bis September 2028 mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und arbeite an gesellschaftlich relevanten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik, Chemie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Materialwissenschaften.
Das Leibniz-Institut für Kristallzüchtung (IKZ) ist eine führende Forschungseinrichtung im Bereich Wissenschaft & Technologie sowie Dienstleistung & Transfer von kristallinen Materialien. Unser Ziel ist es, Lösungen für drängende gesellschaftliche Herausforderungen (z.B. Kommunikation, künstliche Intelligenz, Klimaschutz, Gesundheit usw.) durch moderne elektronische & photonische Technologien zu ermöglichen. Die Arbeit umfasst das gesamte Spektrum von Grundlagen- und angewandter Forschung bis hin zur vorindustriellen Entwicklung und erfolgt in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Universitäten, Akademien und der Industrie. Das Institut ist Teil des Forschungsverbunds Berlin und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft.
Das Leibniz-Institut für Kristallzüchtung sucht derzeit einen Postdoc (m/w/d) für das Thema: „Charakterisierung von halbleitenden Oxidschichten“.
Epitaxiale Schichten sind die Schlüsselkomponenten in elektronischen und optoelektronischen Geräten. Die Charakterisierung der gewachsenen Schichten hinsichtlich Struktur, Defekten und elektrischen Eigenschaften ist ein wesentlicher Bestandteil der Forschung zur Prozessoptimierung beim Wachstum von Oxidschichten. Der Fokus liegt auf Ga2O3, einem aufstrebenden Material von großem Interesse für Hochleistungsanwendungen. Die Optimierung des MOCVD-Prozesses in Verbindung mit dem Aufbau eines digitalen Zwillings ist das Thema eines vom BMFTR geförderten Projekts zusammen mit dem Industriepartner AIXTRON.
Aufgaben:
- Wachstum von Oxidschichten durch MOVPE
- Strukturelle (XRD, AFM, optische Mikroskopie), optische (spektroskopische Ellipsometrie) und elektrische (IV, van der Pauw) Charakterisierung von Oxidschichten
- Auswertung und Zusammenfassung von experimentellen Ergebnissen
- Teilnahme an Projektbesprechungen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Physik, Chemie, Mathematik oder verwandten Bereichen, mindestens ein Masterabschluss
- Kenntnisse in Materialwissenschaften
- Solide Erfahrung mit Charakterisierungsmethoden wie XRD, AFM, elektrischen Messungen, idealerweise auch im Filmwachstum
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
Was wir bieten:
Die Stelle wird vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) gefördert und ist bis zum 30. September 2028 befristet. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund (E13) (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Deutschland) einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten).
Für Informationen über das Projekt wenden Sie sich bitte an: Dr. Wolfram Miller; E-Mail: wolfram.miller@ikz-berlin.de
Bewerbungsfrist: 24. August 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Postdoc (m/f/d) - internal Arbeitgeber: Forschungsverbund Berlin e.V.
Das Weierstrass-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik (WIAS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in einer der kulturell reichsten Städte der Welt bietet. Mit einem starken Fokus auf angewandte Mathematik und einem engagierten Mentoring-Programm fördert WIAS die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Zusammenarbeit. Die Position des Gruppenleiters in Berlin ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie von den Vorteilen eines öffentlichen Dienstes profitieren, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und flexibler Arbeitszeiten.
Kontaktdaten:
Forschungsverbund Berlin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Postdoc (m/f/d) - internal erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Forschungsverbund Berlin e.V. vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Forschungsverbund Berlin e.V.
Wenn ihr sieht, dass Forschungsverbund Berlin e.V. kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoc (m/f/d) - internal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Forschungsverbund Berlin e.V.? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungsverbund Berlin e.V. vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Forschungsverbund Berlin e.V. arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
