Doktorand/in (m/w/d), (promovierende/r Wissenschaftler/in)

Das Forschungszentrum Borstel ist das Lungenzentrum in der Leibniz Gemeinschaft. Wir sind ein international agierendes, von Bund und Ländern finanziertes Wissenschaftsunternehmen. Unsere zentrale Aufgabe ist die Grundlagen- und translationale Forschung auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen. Wir betreiben umfangreiche Labor- und Forschungsinfrastrukturen. Akademisch sind wir mit den benachbarten Universitäten und klinisch mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein eng verbunden. Wir haben ein Ziel: Bestehende Methoden zur Erkennung, Vermeidung und Behandlung von Lungenerkrankungen zu verbessern und neue, innovative Therapieansätze zu entwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Doktorand/in (m/w/d) für den Leibniz WissenschaftsCampus „Antimicrobial Resistance Plasticity (AMR-PLAS)“. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.

IHRE AUFGABEN:

Im Leibniz ScienceCampus AMR-PLAS wird untersucht, wie sich Mikroorganismen unter Antibiotikabehandlung anpassen, um die Plastizität von Bakterien besser zu verstehen und ein tieferes Verständnis der Entstehung antimikrobieller Resistenzen (AMR) zu erhalten. Die weltweite Ausbreitung von AMR führt zu einer Zunahme schwer behandelbarer Infektionen und stellt insbesondere bei Erkrankungen wie Tuberkulose eine große Herausforderung dar. Im AMR-PLAS erforschen wir genomische und nicht-genomische Mechanismen bakterieller Plastizität bei klinisch relevanten Pathogenen, darunter ESKAPE-Erreger und Mykobakterien. Als Doktorand*in werden Sie Teil des Leibniz ScienceCampus AMR-PLAS mit sieben Promovierenden am Forschungszentrum Borstel und der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Sie arbeiten eng mit einer Juniorwissenschaftlerin bzw. einem Juniorwissenschaftler zusammen und profitieren von strukturierter Ausbildung, methodischer Betreuung und kontinuierlichem wissenschaftlichem Austausch. Der Leibniz ScienceCampus ist ein regionales Netzwerk der Leibniz-Gemeinschaft, das Universitäten und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen zu einem gemeinsamen Thema verbindet. Er fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit, strukturierte Promotionsprogramme, Vernetzung im wissenschaftlichen Nachwuchs sowie den Transfer von Forschung in die Praxis. Die beteiligten Gruppen bieten ein international wettbewerbsfähiges Forschungsumfeld mit modernster Ausstattung und arbeiten mit experimentellen, molekularbiologischen, genomischen und theoretischen Ansätzen.

IHRE KOMPETENZEN:

• Abgeschlossenes Masterstudium (oder gleichwertiger Abschluss) in Mikrobiologie, Molekularbiologie, Biomedizin, Genomik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte klar für Publikationen und Berichte zu verfassen.
• Praktische Erfahrung im Labor, z. B. in molekularbiologischen, mikrobiologischen oder virologischen Methoden (PCR, Klonierung, Zellkultur, Nukleinsäureextraktion usw.).
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit in einer BSL-3-Sicherheitslaborumgebung, einschließlich der Teilnahme an erforderlichen Sicherheits- und Biosicherheitsschulungen, medizinischer Überwachung sowie der konsequenten Einhaltung strenger Arbeitsvorschriften und Anforderungen an die persönliche Schutzausrüstung (PSA).
• Ausgeprägtes Interesse an der Analyse von Next-Generation-Sequencing-Daten: Kommandozeilen bzw. Skripte (z. B. Python, R, Bash) unter Linux sowie die Anwendung oder Anpassung bioinformatischer Pipelines (z. B. Read-Alignment, Variantenerkennung, Assemblierung oder vergleichbare Analysen).
• Fähigkeit, Forschungsergebnisse in Laborbesprechungen, Seminaren und wissenschaftlichen Konferenzen zu präsentieren sowie an wissenschaftlichen Publikationen mitzuwirken.
• Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem interdisziplinären Forschungsteam zu arbeiten, verbunden mit guten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.

UNSER ANGEBOT:

• Arbeiten in einem renommierten Lungenforschungszentrum vor den Toren Hamburgs.
• Ein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich innerhalb eines motivierten Teams.
• Vergütung nach dem TVöD-VKA einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliche Gesundheitsförderung.

Das FZB ist für das Audit „beruf und familie“ zertifiziert und fördert gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Ebenso werden Schwerbehinderte bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zu unserer Rekrutierungspolicy sowie unserer Zertifizierung „HR Excellence in Research“ finden Sie auf unserer Homepage. Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Prof. Stefan Niemann unter sniemann@fz-borstel.de. Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Lichtbild) bis zum 31.08.2026 auf unserer Website www.fz-borstel.de.

Für uns sind Ihr Alter, Ihr Geschlecht und sexuelle Identität, Ihre Weltanschauung, Ihre ethnische Herkunft oder ein Handicap nicht von Bedeutung. Wir sind einzig und allein an Ihrem Wissen und Können und Ihrer Teamfähigkeit interessiert. Wenn auch für Sie attraktive Arbeitsinhalte und lösungsorientiertes Vorgehen wichtiger sind als Formalien, sind Sie bei uns richtig!