Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue technische Anlagen und sorge für einen reibungslosen Laborbetrieb.
- Arbeitgeber: Forschungszentrum Borstel, führend in der Atemwegserkrankungsforschung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik und trage zur Forschung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Forschungszentrum Borstel ist das Lungenzentrum in der Leibniz Gemeinschaft. Wir sind ein international agierendes, von Bund und Ländern finanziertes Wissenschaftsunternehmen. Unsere zentrale Aufgabe ist die Grundlagen- und translationale Forschung auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen. Wir betreiben umfangreiche Labor- und Forschungsinfrastrukturen. Akademisch sind wir mit den benachbarten Universitäten und klinisch mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein eng verbunden. Wir haben ein Ziel: Bestehende Methoden zur Erkennung, Vermeidung und Behandlung von Lungenerkrankungen zu verbessern und neue, innovative Therapieansätze zu entwickeln.
Das Team Gebäudetechnik des Technischen Gebäudemanagements betreut neben der technischen Gebäudeinfrastruktur von Büro- und historischen denkmalgeschützten Gebäuden im Wesentlichen hochkomplexe Laborgebäude im Auftrag von Wissenschaft und Forschung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Mitarbeiter/in im Team Gebäudetechnik (m/w/d) Fachrichtung Elektronik-, Anlagen-/Lüftungs-/Klimatechnik oder Kältetechnik Stellenumfang 100%, unbefristet.
IHRE AUFGABEN:
- Arbeiten an und Bedienen von betriebs- und haustechnischen Anlagen sowie Gewährleistung der Betriebsbereitschaft
- Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen an technischen Anlagen
- Durchführung von fachspezifischen und gewerkeübergreifenden Kontrollrundgängen zur Gewährleistung eines störungsfreien Laborbetriebs
- Vorbereitung und Weitergabe der notwendigen Dokumentation an das Facility Management für die Beauftragung ext. Dienstleister
- Betreuung und Begleitung externer Dienstleister bei Bau-/Reparaturprojekten
- Durchführen und Überwachen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der betriebstechnischen Anlagen
- Wartung und Pflege des Gebäudeautomatisierungssystems
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Elektrotechnik
- Zur Position gehört die Teilnahme an der Rufbereitschaft
IHRE QUALIFIKATION:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder Mechatroniker Kältetechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Wartung, Störungsbeseitigung, Instandhaltung und dem Betrieb von technischen Anlagen
- Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung und Wartung von HLSK-Anlagen von Vorteil
- Kenntnisse des Bussystems KNX und in der Gebäudeleittechnik
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft
- Interesse an der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz auf Gebäude- und Anlagenebene
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Führerschein Klasse 3 / B
UNSER ANGEBOT:
- Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in einer der schönsten Stadtrandlagen Holsteins
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,00 Wochenstunden
- Ein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich innerhalb eines motivierten Teams, regelmäßige Fortbildungen
- Vergütung nach TVöD-VKA einschl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheitsförderung, Förderung von Jobticket, Jobrad und Hansefit
Das FZB ist für das audit „beruf und familie“ zertifiziert und fördert gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Ebenso werden Schwerbehinderte bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zu unserer Rekrutierungspolicy sowie unserer Zertifizierung „HR Excellence in Research“ finden Sie auf unserer Homepage. Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kaphengst unter der Tel. 04537 - 188 - 2560. Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Lichtbild) bis 15.02.2026 über www-fz-borstel.de. Für uns sind Ihr Alter, Ihr Geschlecht und sexuelle Identität, Ihre Weltanschauung, Ihre ethnische Herkunft oder ein Handicap nicht von Bedeutung. Wir sind einzig und allein an Ihrem Wissen und Können und Ihrer Teamfähigkeit interessiert. Wenn auch für Sie attraktive Arbeitsinhalte und lösungsorientiertes Vorgehen wichtiger sind als Formalien, sind Sie bei uns richtig!
Technische/n Mitarbeiter/in im Team Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: FORSCHUNGSZENTRUM BORSTEL
Kontaktperson:
FORSCHUNGSZENTRUM BORSTEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/n Mitarbeiter/in im Team Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gebäudetechnik und über das Forschungszentrum Borstel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Forschung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/n Mitarbeiter/in im Team Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Team Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du bereits erreicht hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Homepage zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORSCHUNGSZENTRUM BORSTEL vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Arbeiten im Team betont wird, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Team Gebäudetechnik fragen oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.