Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Diagnosetechniken für Tuberkulose und leite Schulungen vor Ort in Chișinău.
- Arbeitgeber: Renommiertes Forschungszentrum für Atemwegserkrankungen in der Leibniz Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen und Vergütung nach TVöD-VKA.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tuberkulose-Diagnostik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften und Erfahrung in mikrobiologischer Diagnostik.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Forschungszentrum Borstel ist das Lungenzentrum in der Leibniz Gemeinschaft. Wir sind ein international agierendes, von Bund und Ländern finanziertes Wissenschaftsunternehmen. Unsere zentrale Aufgabe ist die Grundlagen- und translationale Forschung auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen. Wir betreiben umfangreiche Labor- und Forschungsinfrastrukturen. Akademisch sind wir mit den benachbarten Universitäten und klinisch mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein eng verbunden. Wir haben ein Ziel: Bestehende Methoden zur Erkennung, Vermeidung und Behandlung von Lungenerkrankungen zu verbessern und neue, innovative Therapieansätze zu entwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (20%) einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für molekulare Tuberkulose-Diagnostik und Forschung, befristet bis zum 31. Dezember 2030.
IHRE AUFGABEN:
- Eigenständige Implementierung, Etablierung und Weiterentwicklung fortgeschrittener mikrobiologischer und molekulardiagnostischer Methoden für Tuberkulose, mit besonderem Fokus auf deren nachhaltige Implementierung am Partnerstandort in Chișinău, Republik Moldau.
- Führende Rolle bei der Einführung, Schulung und Überwachung diagnostischer Verfahren am Standort Chișinău, einschließlich strukturiertem Wissenstransfer, Anpassung an lokale regulatorische und infrastrukturelle Anforderungen sowie kontinuierlichem Qualitätsmanagement.
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Labor-, klinischen und Forschungsteams, mit Unterstützung bei der Interpretation von Ergebnissen und deren Integration in klinische Entscheidungsprozesse im Rahmen des DZIF-ClinTB-Programms.
IHRE KOMPETENZEN:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder medizinisch verwandten Bereich (z. B. Biologie, Molekularbiologie, Biochemie, Biotechnologie, Lebenswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung).
- Fundierte Erfahrung in der mikrobiologischen Diagnostik, insbesondere in molekularer, phänotypischer und genotypischer Resistenztestung, sowie in der Validierung und Qualitätssicherung komplexer Labormethoden (z. B. tNGS, MBLA).
- Erfahrung in der Schulung und fachlichen Anleitung von Laborpersonal sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit verhandlungssicherem Englisch; Rumänisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
UNSER ANGEBOT:
- Arbeiten in einem renommierten Lungenforschungszentrum vor den Toren Hamburgs.
- Ein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich innerhalb eines motivierten Teams.
- Vergütung nach dem TVöD-VKA einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
Das FZB ist für das Audit „beruf und familie“ zertifiziert und fördert gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Ebenso werden Schwerbehinderte bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zu unserer Rekrutierungspolicy sowie unserer Zertifizierung „HR Excellence in Research“ finden Sie auf unserer Homepage. Rückfragen beantwortet Ihnen gern Thomas Brehm (tbrehm@fz-borstel.de). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf ohne Lichtbild) bis zum 14.04.2026 über unsere Website www.fz-borstel.de.
Für uns sind Ihr Alter, Ihr Geschlecht und sexuelle Identität, Ihre Weltanschauung, Ihre ethnische Herkunft oder ein Handicap nicht von Bedeutung. Wir sind einzig und allein an Ihrem Wissen und Können und Ihrer Teamfähigkeit interessiert. Wenn auch für Sie attraktive Arbeitsinhalte und lösungsorientiertes Vorgehen wichtiger sind als Formalien, sind Sie bei uns richtig!
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für molekulare Tuberkulose-Diagnostik und Forschung Arbeitgeber: FORSCHUNGSZENTRUM BORSTEL
Kontaktperson:
FORSCHUNGSZENTRUM BORSTEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für molekulare Tuberkulose-Diagnostik und Forschung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Forschungszentrum Borstel und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der molekularen Tuberkulose-Diagnostik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen direkt aus erster Hand. Außerdem ist es der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für molekulare Tuberkulose-Diagnostik und Forschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte oder Praktika hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Forschung im Bereich Tuberkulose-Diagnostik. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation in unserem interdisziplinären Team wichtig ist, zeige in deiner Bewerbung, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir alle Unterlagen schnell und einfach finden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORSCHUNGSZENTRUM BORSTEL vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Forschungszentrums eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der mikrobiologischen Diagnostik und im Qualitätsmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da die Position auch internationale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären und internationalen Teams zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, kulturelle Unterschiede zu respektieren und effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Forschung zur Tuberkulose-Diagnostik.