Community & Events Manager:in (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Neben dem Betrieb der Computersysteme arbeiten wir tagtäglich mit großen Datenmengen und Datentools aus den verschiedensten Bereichen der Naturwissenschaften und beteiligen uns an nationalen und internationalen Initiativen und Projekten. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Community-Manager:in für Forschungsdaten (w/m/d) Bringen Sie Wissenschaftler:innen am Forschungszentrum Jülich zum Thema Forschungsdatenmanagement (FDM) zusammen und formen Sie unsere Community zu einem wirkungsvollen Netzwerk, in dem ein regelmäßiger Austausch stattfindet. Bündeln Sie Wissen und vorhandene Methoden im Bereich des FDMs in Jülich und darüber hinaus und vermitteln Sie dieses Wissen, unterstützt durch Kolleg:innen am Forschungszentrum Jülich, unseren Wissenschaftler:innen in Form von Workshops und regelmäßigen Events. Haben Sie ein Auge auf neue Trends, Techniken, Events und Chancen, bewerten Sie diese für die Wissenschaftler:innen sowie Datenmanager:innen des Forschungszentrums und versorgen Sie die Community mit Informationen dazu. Beteiligen Sie sich an nationalen und internationalen Konferenzen, Workshops und Projekten, um die FDM-Community weiterzuentwickeln und die Jülicher FDM-Aktivitäten nach außen darzustellen. Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Informatik, der Mathematik, der Ingenieurwissenschaften, einer fachverwandten Disziplin oder der Kommunikationswissenschaften. Sie haben nachgewiesene Erfahrung im Community-Management innerhalb der Wissenschaft. Sie sind ein Kommunikationstalent (auf Englisch und auf Deutsch) und haben keine Angst vor Gesprächen quer durch die Hierarchien. Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Teamgeist und Vernetzung: Werden Sie Teil einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten und kollegialen Team – insbesondere enge Zusammenarbeit mit unserer Research-Software-Engineering-Community-Managerin. Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Work-Life-Balance: Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben. Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr). Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.