PtJ 2025-224 Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Klimaschutzverträge

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell schaft lichen Heraus forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell schaft, ein klima schonendes Energie system und ressourcen schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissen schaft, Wirt schaft und Politik. Wir setzen Förder mittel effizient und ziel gerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell schaft lichen Fort schritt. Im Fachbereich „Transformation der Industrie – Klima schutz verträge“ (ESN 7) betreuen wir technologie offen vorrangig Projekt förderungen für die Industrie mit dem Fokus auf dem Transfer von Forschungs ergebnissen in die Anwendung. Mit dem Programm Klima schutz verträge unter stützt die Bundes regierung die energie intensive Industrie, klima freundliche Produktions anlagen zur errichten und zu betreiben. Damit werden auch in diesem wichtigen Wirtschafts zweig die dringend notwendige Markt transformation angestoßen und grüne Leitmärkte unterstützt.

Verstärken Sie uns zum nächst möglichen Zeitpunkt als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Klimaschutzverträge (w/m/d)

Dienstort: Jülich oder Berlin

• Sie arbeiten im Fachbereich ESN 7, bestehend aus 18 hoch motivierten Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen.
• Sie beraten Antragstellende aus der Wirtschaft zu fachlichen und förder technischen Fragen im oben genannten Förder programm, z. B. zu den Themen klima neutrale Produktions prozesse, Energie träger einsatz (v. a. Wasserstoff, Strom) und Umsetzung der Förder bedingungen.
• Sie begutachten und überprüfen die Projekt skizzen wie auch Anträge auf Pass fähigkeit zu den förder politischen Zielen sowie auf wirtschaftlich-technische Machbarkeit.
• Sie begleiten und bewerten die Projekte der industriellen Zuwendungs empfangenden, ggf. in Verbindung mit Vor-Ort-Terminen.
• Außerdem verfolgen Sie im Austausch mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themen bereichen und entwickeln das Instrument Klima schutz verträge und seine Umsetzung weiter.
• Der ergänzende Einsatz in weiteren Förder programmen, z. B. im Energie forschungs programm, ist nach Absprache möglich.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen schaftliches Hochschul studium der Ingenieur- oder Natur wissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Projekt förderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungs vorhaben bzw. Markt einführungs programme.
• Erfahrungen im Bereich Projekt management sowie Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind vorteilhaft.
• Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level), solide Englisch kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne in inter disziplinären, dynamischen Teams, auch standort übergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

• Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder mittel effizient und ziel gerichtet einsetzen.
• Work-Life-Balance: Die Verein barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kern arbeits zeit bieten wir Ihnen größt mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken tage und dienst frei zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt gruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grund gehalt gibt es eine Jahres sonder zahlung, eine betrieb liche Alters vorsorge mit Arbeit geber zuschuss, vermögens wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegen seitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit viel fältigen Hinter gründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
• Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus zufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisen sicheren Arbeitsplatz.
• Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter entwicklung Ihrer persön lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter bildungs angebot.

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