- Deine Aufgaben im Team
- Mediendidaktische Konzeption und Erstellung von digitalen Lernformaten wie E-Learning-Module, Web-Based Trainings (WBTs), Microlearning Content und Video-Trainings
- Auf- und Ausbau von digitalen Beratungs- und Trainingsangeboten
- Betreuung und Ausbau des Lernangebots innerhalb unseres Lernökosystems
- Sicherstellung der technischen Kompatibilität (z. B. SCORM, x API) und Qualität der Lernmodule
- Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten und Fachexpert: innen zur inhaltlichen Aufbereitung von Lerninhalten
- Beratung der internen Kunden zu digitalen Lernformaten und modernen Lernmethoden
- Beobachtung aktueller Trends und Innovationen im Bereich Digital Learning und Learning Technologies
- Das bringst du mit
- Abgeschlossenes BA-Studium der Bildungswissenschaften, des Medienmanagements, der Mediendidaktik, der Erwachsenenbildung o.ä. mit Schwerpunkt E-Learning
- Alternativ: eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der didaktischen und konzeptionellen Erstellung, Begleitung und visuellen Aufbereitung von digitalen Trainingsangeboten
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung und technischen Umsetzung von digitalen Lernmedien
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lern-Management-Systeme (vorzugsweise Moodle)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit E-Learning-Autorentools zur Erstellung von digitalen Lernformaten
- Gute Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Video- und Audio-Aufnahmen
- Leidenschaft für die Trends und Innovationen im Bereich des digitalen Lehrens und Lernens
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache (mindestens B2-Niveau nach dem Ge R: https://go. fzj. de/sprachkenntnisse), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat.
- Professionelles Auftreten, Beratungskompetenz, Organisationstalent und Teamplayer-Eigenschaften rundet dein Profil ab
- Freue Dich auf folgende Benefits
- Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten!
- Dich erwartet ein vielseitiges
- Angebot: Sinnstiftende
Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld oder
- Praxis & Projekte: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem innovativen und wissenschaftsnahen Umfeld und arbeite an abwechslungsreichen sowie spannenden Projekten und Aufgaben mit
- Team & Zusammenarbeit: Freue Dich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team
- Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.
Die Möglichkeit zum Home-Office ist nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben an bis zu vier Tagen in der Woche möglich
- Urlaub: Du erhältst bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells) plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit mit 20 Wochenstunden ermöglichen eine individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit
- Wissen & Weiterbildung: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Dich gezielt und individuell
- Erfolgreicher
Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Du schnell im Team ankommst und strukturiert in Deine Aufgaben eingearbeitet wirst.
Zudem begleiten wir Dich von Beginn an und erleichtern Dir den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
- Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Deinen vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9b-11 TVöD-Bund.
Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund findest Du auf der Seite des BMI.
Die monatlichen Entgelte in Euro kannst Du dort auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads entnehmen
- Zusätzliche
Benefits: Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 90% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen
- Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.
B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
- Über die folgenden Links erhältst Du weitere Informationen zu Vielfalt und
- Chancengerechtigkeit: https://go. fzj. de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von
- Frauen: https://go. fzj. de/job-journey-women
- Dienstort: Jülich
- Beginn: Zum nächstmöglichen Termin
- Umfang: 20 Stunden / Woche
- Gehalt: EG 9b-11 TVöD-Bund
- Bewerbungsfrist: Die Stelle wird bis zur erfolgreichen Besetzung veröffentlicht
- Kennziffer: 2026T-0651
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in im Bereich E- und Blended Learning in Teilzeit (20... Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung
Das Peter Grünberg Institut - Integrierte Rechenarchitekturen (PGI-4/ICA) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Doktoranden, die an der Spitze der neuromorphen Computertechnologie arbeiten möchten. Mit Zugang zu exzellenten wissenschaftlichen Einrichtungen und einem starken Fokus auf individuelle Förderung durch Schulungen und Networking-Möglichkeiten, unterstützt das Institut aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen den Austausch mit führenden Experten fördert.
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung
Wenn dich Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
