Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lade- und Fahrzeug-zu-Netz-Strategien für Elektrofahrzeuge.
- Unternehmen: Führendes Forschungsinstitut in Europa mit Fokus auf Energietechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit bahnbrechenden Technologien und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in mathematischer Optimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Am Institut für Energietechnologien – Grundlagen der Elektrochemie (IET-1) führen wir Forschung zu hochaktuellen Themen im Zusammenhang mit der Energiewende und dem Strukturwandel durch. Beispielsweise arbeiten wir an der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batteriekonzepte. Ein weiteres spannendes Projekt, an dem wir arbeiten, ist, wie man das Treibhausgas Kohlendioxid (CO₂) von einem Klimakiller in einen Rohstoff der Zukunft umwandeln kann. Das Ziel unserer Forschungs- und Entwicklungsarbeit ist es, kosteneffiziente Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungsdichte, längerer Lebensdauer und maximaler Sicherheit zu entwickeln! Die Wasserstoffproduktion auf Basis erneuerbarer Energiequellen unter Verwendung von Hoch- und Niedertemperatur-Elektrolyse wird für uns zunehmend wichtig.
Ihr Job
Sie werden modellbasierte Lade- und Fahrzeug-zu-Netz-Strategien für Elektrofahrzeuge entwickeln und bewerten. Ihre Arbeit wird Batteriemodelle und Modelle zum Batteriealterung mit realen Mobilitätsprofilen, Strompreisen, Photovoltaik-Erzeugung und Netzanforderungen kombinieren. Ziel ist es, Ladestrategien zu identifizieren, die Lebensdauer der Batterie, Energiekosten, CO₂-Emissionen, Netzleistungen und Benutzerbedürfnisse ausbalancieren.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Formulierung von Zielsetzungen und technischen Einschränkungen für die Optimierung von V1G- und V2G-Ladestrategien
- Integration elektrochemischer Batteriemodelle und Modelle zur Batteriealterung in ein Optimierungsframework
- Verarbeitung und Integration von realen Fahr-, Lade-, Fahrzeugverfügbarkeits-, Haushaltslast- und Photovoltaik-Erzeugungsprofilen
- Entwicklung und Anwendung von Optimierungsmethoden, wie modellprädiktive Regelung, multiobjektive Optimierung und, wo angebracht, Reinforcement Learning
- Untersuchung geeigneter Modellreduktions- und Approximationsansätze für recheneffiziente Optimierung
- Analyse von Unsicherheiten im Nutzerverhalten und externen Randbedingungen
- Vergleich von V1G- und V2G-Strategien hinsichtlich Batteriealterung, Stromkosten, CO₂-Emissionen, Netzimpact und Benutzeranforderungen
- Dokumentation und Veröffentlichung der wissenschaftlichen Ergebnisse sowie Präsentation bei Projektbesprechungen und Konferenzen
- Enge Zusammenarbeit mit Forschern, die an Batteriemodellierung, Alterungsdiagnostik und Energiesystemanalyse arbeiten
Ihr Profil
- Ein Masterabschluss in Elektrotechnik, Regelungstechnik, Maschinenbau, angewandter Mathematik, Informatik, Computational Engineering oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in mathematischer Optimierung, Regelungstechnik oder Energiemanagementmethoden
- Erfahrung in numerischer Modellierung und wissenschaftlichem Programmieren in MATLAB
- Grundlegendes Verständnis von Batteriesystemen, Elektrofahrzeugen, Energiesystemen oder Stromnetzen
- Erfahrung mit modellprädiktiver Regelung, multiobjektiver Optimierung, Reinforcement Learning oder Unsicherheitsanalyse ist von Vorteil
- Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse von Zeitreihendaten
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Herangehensweise an wissenschaftliche Arbeiten
- Starke analytische Fähigkeiten und Interesse an interdisziplinärer Forschung
- Fähigkeit, effektiv in einem kollaborativen und internationalen Projektumfeld zu arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit umfangreichem Wortschatz sind erforderlich (mindestens B2-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen), idealerweise unterstützt durch ein Zertifikat, das das Sprachniveau bestätigt. Kenntnisse der deutschen Sprache sind nicht zwingend erforderlich, werden aber sicherlich geschätzt.
Unsere Vorteile für Sie
- Team & Umfeld: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationalem und interdisziplinärem Fokus – an einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
- Forschung & Infrastruktur: Sie haben Zugang zu hervorragenden wissenschaftlichen und technischen Einrichtungen für Ihre Arbeit
- Vernetzung & Austausch: Sie nehmen an (internationalen) Konferenzen und Projektbesprechungen teil und bauen aktiv Ihr wissenschaftliches Netzwerk auf
- Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihnen zu helfen, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie haben auch die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten (in Bezug auf den Standort), was in der Regel nach Rücksprache und im Einklang mit anstehenden Aufgaben und (vor Ort) Terminen möglich ist
- Jahresurlaub: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub
- Wissen & Entwicklung: Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen Sie gezielt und individuell, z.B. durch Schulungs- und Vernetzungsmöglichkeiten speziell für Doktoranden (JuDocS) und mit kontinuierlicher, fachlicher Begleitung durch Ihren akademischen Betreuer
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Sie können sich auf ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagementprogramm mit einer Vielzahl von Optionen freuen, darunter ein Beachvolleyballfeld, Laufgruppen, Yogakurse und vieles mehr. Darüber hinaus stehen Ihnen unser betrieblicher Gesundheitsdienst und ein erfahrenes Sozialberatungsteam vor Ort zur Verfügung.
- Faire Vergütung: Je nach Qualifikation und übertragenen Aufgaben werden Sie nach Entgeltgruppe 13 (75%) des TVöD-Bund eingestuft. Neben dem Grundgehalt gibt es eine zusätzliche Jahresendprämie gemäß dem Tarifvertrag in Höhe von 75% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen. Alle Informationen zum Tarifvertrag TVöD-Bund finden Sie auf der Website des BMI (Entgelttabelle auf Seite 66 ff. des PDF-Downloads)
- Befristet: Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet
- Unterstützung für internationale Mitarbeiter: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitern den Einstieg
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, z.B. in Bezug auf Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung / Identität sowie soziale, ethnische und religiöse Herkunft. Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann, ist uns wichtig.
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
PhD Position – Optimization of Electric Vehicle Charging and Vehi... Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung
Das Peter Grünberg Institut - Integrierte Rechenarchitekturen (PGI-4/ICA) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Doktoranden, die an der Spitze der neuromorphen Computertechnologie arbeiten möchten. Mit Zugang zu exzellenten wissenschaftlichen Einrichtungen und einem starken Fokus auf individuelle Förderung durch Schulungen und Networking-Möglichkeiten, unterstützt das Institut aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen den Austausch mit führenden Experten fördert.
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung Recruiting-Team
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✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung eine passende Stelle ausschreibt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für PhD Position – Optimization of Electric Vehicle Charging and Vehi... bei Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.