Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das strategische Datenschutzmanagement und berate zu Datenschutzfragen.
- Unternehmen: Forschungszentrum Jülich GmbH - ein innovativer Partner für Wissenschaft und Wirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit sinnstiftenden Aufgaben im Bereich Datenschutz und IT.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen in einem Job, der Ideen auf den Weg bringt. Willkommen im Wandel. Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt.
Unser Fachbereich „Informations- und Kommunikationstechnik“ (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe „IT-Infrastruktur“ (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen.
Ihre Aufgaben im Team
- Sie arbeiten in einem Team bestehend aus 19 Kolleginnen und Kollegen.
- Das strategische Datenschutzmanagement sowie die Planung und Koordination von Prozessen zur Überwachung der Einhaltung des Datenschutzes liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Hierzu zählen z. B. der Umgang mit Gutachterdaten, die Durchführung von Veranstaltungen, die klassische Projektförderung sowie Newsletter und Webseiten.
- Sie beraten die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen Datenschutzangelegenheiten und berichten in diesem Themenbereich zusätzlich an die PtJ-Leitung.
- Sie erstellen Dienstanweisungen, Empfehlungen für Struktur- und Prozessoptimierungen sowie Anordnungen für notwendige Maßnahmen zur Erreichung weiterer PtJ-Ziele und Standards zum Thema Datenschutz.
- Des Weiteren verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung von internen Projekten.
- Sie koordinieren und begleiten Abfragen nach der DSGVO innerhalb von PtJ und überprüfen externe Dienstleister durch Audits bzw. Vor-Ort-Kontrollen.
- Zudem unterstützen Sie den Fachbereich, im Rahmen von Auftragsakquisen, bei der Datenschutzbewertung.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.); vorzugsweise in den Bereichen (Wirtschafts-) Recht oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Daten- oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO), BDSG, TMG, IFG, UIG) und im IT-Recht zeichnen Sie aus.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit / ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz mit.
- Zudem sind Sie beratungsstark, kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2-Level).
- Sie sind ein Koordinations- und Organisationstalent und bringen eine hohe Analysefähigkeit sowie strategisches Denken mit.
- Darüber hinaus sind Sie beratungsstark und besitzen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit.
- Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Freuen Sie sich auf folgende Benefits
- Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
- Work-Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
- Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
- Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wissen & Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Referent:in Datenschutz im Bereich IT (w/m/d) Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung
Das Forschungszentrum Jülich bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Innovation und Forschung im Mittelpunkt stehen. Mitarbeitende profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine individuelle Entwicklung fördern. Zudem sorgt der grüne Campus für eine angenehme Work-Life-Balance und fördert den kollegialen Austausch.
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in Datenschutz im Bereich IT (w/m/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Datenschutz im Bereich IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.