Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspektion, Wartung und Störungsbehebung von Aufzügen und Krananlagen.
- Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich: Innovativ und gesellschaftlich relevant.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Gesellschaft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich und handwerkliche Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung bei einem stabilen Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erfor schen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kran- und Aufzugmonteur:in (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Inspektion, Prüfung, Wartung, Störungsbehebung, Instandsetzung (Instandhaltung) und Betrieb von Hebezeugen sowie Kran- und Aufzugsanlagen
- Teilnahme an Sachverständigen-Prüfungen an o. g. Anlagen als Vertretung des Betriebs
- Teilnahme an der Rufbereitschaft „Aufzugsanlagen“
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen Berufsbild (z. B. Mechaniker:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in)
- Handwerkliche Erfahrung im Bereich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektromechanischen Anlagen, speziell Aufzüge und Krananlagen
- Vorhandene Qualifikation als „Befähigte Person für Aufzüge“ (Befreiung von Personen) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen
- Vorhandene Qualifikationen als Kranführer:in, Bediener:in von Hubarbeitsbühnen, Staplerfahrer:in oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen zu erlangen
- Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebs technischen Anlagen
- Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Normen und Vorschriften für Hebezeuge sowie Kran- und Aufzugsanlagen
- Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen und der damit verbundenen Ernennung zur S-Person sowie der Teilnahme an Strahlenschutzuntersuchungen
- Schwindelfreiheit sowie die Fähigkeit, Arbeiten in Höhen durchzuführen
Unser Angebot:
- Wir arbeiten an hoch aktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten!
- Wissen und Weiterbildung: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
- Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeit tätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann, ermöglichen Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
- Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 6 TVöD-Bund.
- Zusätzliche Absicherung: Profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und im Ruhestand.
- Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3.8.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Aufzugmonteur (m/w/d) - Ab sofort - Vollzeit Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH
Kontaktperson:
Forschungszentrum Jülich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugmonteur (m/w/d) - Ab sofort - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Aufzugtechnik und Krananlagen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Aufzügen und Krananlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Erlangung zusätzlicher Qualifikationen. Informiere dich über die notwendigen Zertifikate, die für die Position erforderlich sind, und erwähne deine Motivation, diese zu erwerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugmonteur (m/w/d) - Ab sofort - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Forschungszentrum Jülich und seine Rolle in der Helmholtz-Gemeinschaft. Verstehe die gesellschaftlichen Herausforderungen, an denen sie arbeiten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Wartung und Instandhaltung von Aufzügen und Krananlagen hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Zertifikate zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Aufzugmonteur:in interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Forschung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Ausbildungsnachweise und Qualifikationen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Nachweise für die spezifischen Anforderungen der Stelle beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Aufzugmonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Aufzügen und Krananlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Hebe deine handwerklichen Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit elektromechanischen Anlagen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Zielen und Werten des Forschungszentrums Jülich vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftlichen Herausforderungen verstehst, an denen das Unternehmen arbeitet, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen und zeige dein Interesse daran, deine Qualifikationen weiter auszubauen, insbesondere in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle.