Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Identitäts- und Zugriffsmanagement-Dienste auf nationaler und internationaler Ebene.
- Unternehmen: Jülich Supercomputing Centre – ein Ort für spannende Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in DevOps und IAM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Sind Sie begeistert davon, robuste und sichere Föderationen aufzubauen, diese zu überwachen und zu verbessern sowie teamübergreifend zusammenzuarbeiten, um kontinuierliche Innovation voranzutreiben? Dann sind Sie hier genau richtig! Am Jülicher Supercomputing Centre (JSC) betreiben wir einige der leistungsstärksten Computersysteme Europas und stellen diese der Wissenschafts- und Ingenieurgemeinschaft in Deutschland und ganz Europa zur Verfügung. Wir suchen einen leidenschaftlichen DevOps Engineer im Bereich Identitäts- und Zugangsmanagement, der nicht nur ein Problemlöser, sondern auch ein Katalysator für Veränderung und Evolution ist.
Wir haben den Helmholtz ID-Dienst im Jahr 2018 ins Leben gerufen, um der Helmholtz-Gemeinschaft einen zentralen Identitäts- und Zugangsmanagementdienst anzubieten. Dieser Dienst wächst stetig in der Nutzung. Wir arbeiten daran, Helmholtz ID so zu skalieren, dass er Tausende von gleichzeitigen Nutzern bedienen kann.
Ihr Job
- Betrieb und Entwicklung mehrerer AAI / IAM-Dienste
- Unterstützung von Nutzern mit Problemen
- Prototyping von Erweiterungen des AAI
- Bearbeitung von Nutzeranfragen (Gruppenmanagement und Authentifizierungsprobleme)
Ihr Profil
- Ausgezeichnetes Masterstudium in Informatik, Mathematik oder vergleichbaren relevanten Bereichen
- Relevante Erfahrung in der Plattformbetrieb, Site Reliability Engineering, DevOps oder Infrastrukturengineering
- Erfahrung im AAI / IAM-Bereich (z.B. OIDC, SAML, Incident Management und Reaktion)
- Programmierkenntnisse (Java, Python)
- Starke Linux-Kenntnisse (Prozess-/Netzwerk-Debugging, Automatisierung, Skripting)
- Erfahrung in der Nutzerunterstützung oder Schulung
Wünschenswert
- Infrastructure-as-Code und CI/CD-Erfahrung (z.B. Terraform/Ansible, GitOps)
- Observability-Stacks (z.B. Prometheus/Grafana, ELK/OpenSearch, Loki, OpenTelemetry)
- Erfahrung mit (verteilten) Webdienstbereitstellungen, wie Reverse Proxys, TLS-Zertifikaten, Lastverteilung, API-Endpunkten
- Erfahrung in verteilten RDBMS (Galera bevorzugt)
- Erfahrung im Betrieb von Cloud-Technologien und Orchestrierung (z.B. Kubernetes und dessen Ökosystem)
- Frühere Arbeit in (oder mit) Forschungsrechnern, wissenschaftlichen Umgebungen oder Multi-Tenant-Plattformen
Wie Sie arbeiten
- Sie genießen strukturierte Abläufe: messbare SLOs, ruhige Reaktion auf Vorfälle
- Sie kommunizieren klar über Disziplinen und Hierarchien hinweg in einem internationalen Kontext
- Sie reagieren geduldig auf Nutzeranfragen
- Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen, um sich zu bewerben – wir suchen Sie als Person, nicht als bloßes Profil.
Unsere Vorteile für Sie
- Wir arbeiten an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten!
- Sie können eine Vielzahl von Möglichkeiten erwarten:
- Bedeutsame Aufgaben: Eine hochrelevante Mission an der Schnittstelle von föderiertem HPC und Dienstleistungen
- Arbeitsumfeld: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten und kollegialen Team
- Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Option auf flexibles Arbeiten (in Bezug auf den Standort) ist nach Rücksprache und im Einklang mit anstehenden Aufgaben und (vor Ort) Terminen grundsätzlich verfügbar
- Urlaub: Sie erhalten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Optionen nahe Vollzeit, ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen
- Wissen & Weiterbildung: Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig – wir bieten gezielte, individuelle Unterstützung
- Campus-Erlebnis: Unser Forschungscampus auf dem Land schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportliche Aktivitäten direkt vor Ort. Unsere Cafeteria bietet eine breite Palette an Optionen – Sie können eine entspannende Mittagspause mit Seeblick genießen
- Faire Vergütung: Je nach Ihren bestehenden Qualifikationen und den Ihnen übertragenen Aufgaben werden Sie in die Entgeltgruppe 13 des TVöD-Bund eingestuft (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Alle Informationen zum Tarifvertrag TVöD-Bund finden Sie auf der Website des BMI. Die monatlichen Gehälter in Euro finden Sie auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads
- Zusätzliche Leistungen: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag. Neben dem Grundgehalt gibt es einen zusätzlichen Jahresbonus gemäß dem Tarifvertrag in Höhe von 75 % eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen
- Befristet: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer längerfristigen Anstellung
- Unterstützung für internationale Mitarbeiter: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitern den Einstieg
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, z.B. in Bezug auf Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung / Identität sowie soziale, ethnische und religiöse Herkunft. Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann, ist uns wichtig.
Der folgende Link bietet weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengleichheit: https://go.fzj.de/equality und zu spezifischen Unterstützungsangeboten: https://go.fzj.de/womens-job-journey
Arbeitsort: Jülich
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Gehalt: Entgeltgruppe EG 13 TVöD-Bund
Bewerbungsfrist: 2026-07-12
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer for Identity and Access Management erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Forschungszentrum Jülich GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Forschungszentrum Jülich GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer for Identity and Access Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Forschungszentrum Jülich GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
