Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und unterstütze innovative Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Forschungszentrum mit Fokus auf erneuerbare Energien und nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, inklusives Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel zu einer klimaneutralen Zukunft mit spannenden Aufgaben.
- Qualifikationen: Bachelor in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Ihr Einsatzort ist das Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien (HI ERN) in Erlangen. Das HI ERN erforscht und entwickelt material- und prozessbasierte Lösungen für eine klimaneutrale, nachhaltige und kostengünstige Nutzung erneuerbarer Energien.
Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.
Ihre Aufgaben im Team:
- Führung des standortspezifischen Gebäude- und Versorgungsmanagements für die Forschungsgebäude an der Außenstelle Erlangen
- Führung des standortspezifischen Empfangs- und Security-Managements für die Forschungsgebäude an der Außenstelle Erlangen
- Übergeordnete Koordination sämtlicher Aufgaben und Dienstleistungen zur Gewährleistung eines sicheren und regelkonformen Betriebs (Gebäude- und Außenflächen)
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erst- und wiederkehrenden Prüfung, normativen Instandhaltung und Erhalt der baulichen und technischen Anlagen
- Bedarfs- und Budgetplanung sowie Budgetüberwachung für den Gebäude-, Ver- und Entsorgungsbetrieb in Zusammenarbeit mit den Instituten (Nutzer)
- Bereitstellung von Messwerten, Daten, Informationen und Dokumenten für interne und externe Stellen, z. B. Behörden, die zur Erfüllung von Melde- und Informationspflichten erforderlich sind
- Planung und Umsetzung von verschiedenartigen Fremdleistungen für das Gebäude- und Projektmanagement, mit z. B. Bedarfsermittlung, Varianten- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
- Bedarfsermittlung und Betriebskonzeption für Umnutzungs- und Umbauprojekte in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Planen und Bauen (B)
- Energetische, wirtschaftliche und organisatorische Optimierung des Anlagen- und Gebäudebetriebs
- Beaufsichtigung des laufenden Gebäudebetriebs in allen Betriebsformen sowie Führung eines ordnungsgemäßen Betriebszustandes, einschließlich Betrieb eines Notfall-, Stör-, und Alarmmanagements
- Erstellung von Versorgungsanalysen und Bedarfsprognosen für Strom, Wärme und Kälte sowie Mitwirkung beim Energiemanagement, u.a. bei der Ausschreibung zur Beschaffung von Energie
- Beratung der wissenschaftlichen Gebäudenutzer bei erforderlichen Veränderungen, die in Wechselwirkung mit dem Gebäudebetrieb stehen
- Mitwirkung bei Veranstaltungen und Bereitstellung von Medientechnik
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik, Bau-, Elektro- oder Verfahrenstechnik
- Langjährige Berufserfahrung im Objekt- oder Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Betriebsführung, Prüfung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung
- Kenntnisse der Arbeits- und Betriebssicherheitsvorschriften, Normen und Regelwerke, wie z. B. der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), der Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) und des Regel- und Vorschriftenwerks der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)
- Kenntnisse in der Erstellung von kundenorientierten Leistungs-/Bedarfsprofilen (Service-Level-Agreements)
- Erfahrungen in der Führung und Koordinierung von externen Dienstleistern in den FM-Bereichen sowie Arbeitssicherheit und Objektschutz (Security)
- Erfahrung im Bereich Empfang und Objektschutz (Security)
Freuen Sie sich auf folgende Benefits:
- Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber
- Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
- Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells) plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
- Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund.
- Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 90%
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverse und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Dienstort: Erlangen
Beginn:
Umfang: 39 Stunden / Woche
Gehalt: EG 12 TVöD-Bund
Bewerbungsfrist:
Kennziffer: 2026T-0671
Gebäudemanager:in - Außenstelle Erlangen (w/m/d) Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH
Das Forschungszentrum Jülich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für sinnstiftende Aufgaben in einem internationalen Umfeld einsetzt und dabei Wert auf einen respektvollen Umgang legt.
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebäudemanager:in - Außenstelle Erlangen (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Forschungszentrum Jülich GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Forschungszentrum Jülich GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudemanager:in - Außenstelle Erlangen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Forschungszentrum Jülich GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Forschungszentrum Jülich GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
