Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von gebäudetechnischen Anlagen sowie Durchführung von Kleinreparaturen.
- Unternehmen: Forschungszentrum Jülich mit einem Fokus auf innovative Technik und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem dynamischen Umfeld mit gesellschaftlich relevanten Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) des Forschungszentrums Jülich ist zuständig für die Betriebsführung aller gebäudetechnischen Anlagen. Hierzu zählt der Betrieb, die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und die Errichtung kleinerer Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik. Die Optimierung des Betriebes der technischen Anlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, die Verbrauchserfassung und das Sicherstellen des ungestörten Betriebes der gebäudetechnischen Anlagen sind weitere wesentliche Aufgabengebiete.
Ihre Aufgaben im Team:
- Regelmäßige Inspektionen und Wartungen von sicherheitsrelevanten elektrischen Anlagen, wie Not- und Sicherheitsbeleuchtung, Feststellanlagen von Brandschutztüren, Prüfung von Brandschutztüren, Prüfung von RWA-Anlagen.
- Sie sind als Service-Dienstleister der oder die direkte und persönliche Ansprechpartner:in für Ihr Institut bzw. Ihre Organisationseinheit vor Ort.
- Sie führen eine Vielzahl von Arbeiten, insbesondere Kleinreparaturen, selbstständig durch.
- Koordination und Abwicklung von Fremddienstleistungen von der Bedarfserfassung bis zur Leistungsfeststellung einschließlich Ein- und Unterweisung von Fremdfirmen sowie Dokumentation der Arbeiten.
- Kurzfristige Störungsbeseitigung und Herstellung des regulären Betriebszustandes.
- Durchführung des Wegewinterdienstes vor den zugewiesenen Gebäuden.
- Abwicklung beauftragter Dienstleistungen im Rahmen von Veranstaltungen und Einhaltung der Betriebsvorschriften gemäß der Versammlungsstätten-Verordnung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in (Heizung, Lüftung, Sanitär), Schlosser:in, Schreiner:in, Elektriker:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnisse über die gängigen Arbeitssicherheitsbestimmungen aus den Regelwerken der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung), DIN-VDE und der BG (Berufsgenossenschaft).
- Bereitschaft, Kenntnisse der elektrischen Anlagen zu erlangen, z. B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT).
- Bereitschaft, Kenntnisse Sachkundelehrgang TRGS 519 Anlage 4 C - Kleiner Asbestschein und Sachkundelehrgang Umgang mit alter Mineralwolle TRGS 521 zu erlangen.
- Kenntnisse über die Anwendung gängiger Bürokommunikations-Software.
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Kommunikationsstärke.
Freuen Sie sich auf folgende Benefits:
- Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik.
- Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.
- Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.b. zwischen Weihnachten & Neujahr).
- Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Campus-Erlebnis: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
- Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöD-Bund.
- Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Befristung: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.b. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Dienstort: Jülich
Beginn: Zum nächstmöglichen Termin
Umfang: 39 Stunden / Woche
Gehalt: EG 6 TVöD-Bund
Bewerbungsfrist:
Kennziffer: 2026T-0611
Handwerker:in für Gebäudetechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH
Das Forschungszentrum Jülich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für sinnstiftende Aufgaben in einem internationalen Umfeld einsetzt und dabei Wert auf einen respektvollen Umgang legt.
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Handwerker:in für Gebäudetechnik (w/m/d) erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handwerker:in für Gebäudetechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Forschungszentrum Jülich GmbH anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
