Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Steuerungen für chemische Wasserstoffspeicher und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Werde Teil des Forschungszentrums Jülich, einem der größten in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Weitere Informationen: Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Master in Automatisierungstechnik oder Elektro-technik; Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Ingenieur:in - Prozessleittechnik oder Automatisierungstechnik (w/m/d)
Bei uns haben Sie die Chance das neu gegründete Institute for a sustainable Hydrogen Economy (IHE) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das IHE bildet mit der H2-Demonstrationsregion das "Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft" (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich IHE-4 angehören. Das IHE-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!
Ihre Aufgaben im Team
- Entwicklung, Konzeption und Programmierung von Steuerungen und Leitsystemen für verfahrenstechnische Anlagen mit Prototypcharakter zur chemischen Wasserstoffspeicherung und -freisetzung in der Labor- bis Pilotskala inkl. Troubleshooting und kontinuierlicher Optimierung bzw. Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen
- Konzeptionierung und Implementierung von Konzepten für Remote-Zugriff und für durchgehende Leitsysteme (z. B. intelligente Sensoren) sowie für die experimentellen Datenströme
- Unterstützung bei der Entwicklung von Softsensoren
- Experimentelle Validierung der entwickelten Steuerungen, Leitsysteme und Sensorik / Aktorik sowie Auswertung der Ergebnisse
- Erstellung von Dokumentationen zu den beschriebenen Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen, technischem Personal sowie externen Kooperationspartnern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH) der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik oder in einer verwandten Fachrichtung
- Vor- und Praxiserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik und/oder Prozessleittechnik oder in einem verwandten Themenfeld wünschenswert
- Programmierkenntnisse im Bereich der speicherprogrammierbaren-Steuerungen und/oder der Prozessleitsysteme (vorzugsweise Siemens oder Beckhoff)
- Erfahrung in der Implementation von sicherheitsbezogenen Steuerungsfunktionen und fehlersicheren Geräten von Vorteil
- Programmierkenntnisse in objektorientierter Hochsprache wie Python von Vorteil aber keine Voraussetzung
- Erfahrung im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen oder Sonderanlagenbau von Vorteil
- Fähigkeit zur praktischen Umsetzung und Fehlersuche
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise ergänzt durch gute Kommunikationsfähigkeit
Freuen Sie sich auf folgende Benefits
- Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
- Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
- Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
- Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch Welcome Days und unseren Welcome Guide
- Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 10-12 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads
- Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 90% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen
- Perspektive: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen
- Unterstützung für Internationale: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitenden den Einstieg
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Beginn: Zum nächstmöglichen Termin
Umfang: 39 Stunden / Woche
Gehalt: EG 10-12 TVöD-Bund
Bewerbungsfrist: Die Stelle wird bis zur erfolgreichen Besetzung veröffentlicht
Ingenieur:in - Prozessleittechnik oder Automatisierungstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH
Das Forschungszentrum Jülich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für sinnstiftende Aufgaben in einem internationalen Umfeld einsetzt und dabei Wert auf einen respektvollen Umgang legt.
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur:in - Prozessleittechnik oder Automatisierungstechnik (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Automatisierungstechnik oder Prozessleittechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wasserstoffwirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Programmierung und Prozessleittechnik beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Projekten. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und externen Partnern erfordert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur:in - Prozessleittechnik oder Automatisierungstechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Studienrichtung, Programmierkenntnisse und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Ziele des Instituts für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Praktika oder Projekte, die deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik oder Prozessleittechnik demonstrieren. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich.
Prüfe auf Fehler:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte des Forschungszentrums Jülich. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftlichen Herausforderungen, an denen das Unternehmen arbeitet, verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Automatisierungstechnik oder Prozessleittechnik zu nennen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast, um deine Ansätze zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und externen Partnern gefordert ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten des Instituts für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft.
