Innovation Manager:in - Schwerpunkt Geschäftsmodellentwicklung (w/m/d)

Forschung und Innovation bilden den Markenkern des Forschungszentrums Jülich. Der Geschäftsbereich Innovation verantwortet als Teil der Unternehmensentwicklung die Gestaltung und Umsetzung der Innovationsstrategie. Das Ziel ist der umfassende Transfer der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Mitarbeitenden agieren als zentrale Ansprechpartner:innen bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation, Transfer und strategische Unternehmenskooperationen.

Das Team Innovation and Transfer (I-IT1) bündelt die Aktivitäten zur Förderung unternehmerischen Denkens sowie zur systematischen Entwicklung von Gründungs- und Verwertungsvorhaben. Inhaltliche Schwerpunkte sind Entrepreneurship Education und Geschäftsmodellentwicklung. Forschende und Beschäftigte werden frühzeitig für unternehmerische Transferwege sensibilisiert, gezielt qualifiziert und bei der Identifikation von Anwendungs- und Verwertungspotenzialen unterstützt. Forschungsergebnisse und innovative Ideen werden schrittweise zu tragfähigen Geschäftsmodellen und gründungsfähigen Vorhaben weiterentwickelt. Das Team schafft hierfür einen durchgängigen Entwicklungspfad von der Kompetenzvermittlung über die Validierung von Bedarfen, Märkten und Wertangeboten bis zur Vorbereitung konkreter Ausgründungen.

Ihre Aufgaben im Team:

• Identifizieren und Bewerten innovativer Forschungsergebnisse, Technologien und Anwendungsideen hinsichtlich ihrer Markt- und Transferpotenziale und das Entwickeln geeigneter Verwertungsstrategien für Ausgründungen.
• Gemeinsam mit Forschenden und Gründungsteams tragfähige, technologieorientierte Geschäftsmodelle entwickeln und validieren – von der Analyse relevanter Anwendungsfelder und Kundenbedarfe bis zur Ausarbeitung von Wertangebot, Marktpositionierung und Erlösmodell.
• Markt-, Wettbewerbs- und Branchenanalysen durchführen, technologische Entwicklungen bewerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen und nächste Entwicklungsschritte ableiten.
• Innovations- und Gründungsvorhaben strukturiert durch unterschiedliche Entwicklungsphasen begleiten und unterstützen bei der Erstellung von Businessplänen, Go-to-Market-Strategien und der Vorbereitung auf Förder- und Finanzierungsprozesse.
• Im Rahmen von Business-Development-Aktivitäten geeignete Partner aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gründungs- und Innovationsökosystemen identifizieren und gewinnen sowie Kooperationen und erste Kunden- und Marktgespräche initiieren.
• Methoden, Instrumente und Unterstützungsformate zur Geschäftsmodellentwicklung konzipieren, erproben und implementieren sowie an der Entwicklung entsprechender Inkubations- und Transferangebote des Forschungszentrums mitwirken.
• Eng mit den Bereichen Technologietransfer und IP-Management zusammenarbeiten und wirkungsvolle Schnittstellen und Übergaben zwischen den jeweiligen Unterstützungsangeboten gestalten.
• Wissenschaftliche Institute und Projektteams zu Geschäftsmodellentwicklung, Unternehmensgründung und geeigneten Transfer- und Verwertungswegen beraten.

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder des Innovationsmanagements; eine Promotion ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
• Erfahrung im marktorientierten Management von Innovationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Markt- und Technologiebewertung und Wettbewerbsanalyse.
• Konzeptionelles und selbständiges Arbeiten gewohnt und großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.
• Idealerweise gute Kenntnisse im akademischen Innovations-, Wissenschafts- oder Lizenzmanagement sowie Branchenkenntnisse in den Bereichen Life-Sciences, Informationstechnologie und Energie.
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein gleichermaßen professionelles wie pragmatisches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, um auch in herausfordernden Situationen die Übersicht zu behalten und den Fokus auf das Wesentliche zu richten.
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären, wissenschaftsnahen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration und Gesellschaft.
• Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem GeR), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat; verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf folgende Benefits:

• Sinnstiftende Aufgaben: Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
• Erfolgreicher Einstieg: Unterstützung beim schnellen Ankommen im Team und strukturierten Einarbeitung durch Welcome Days und Welcome Guide sowie ein internes strukturiertes Onboardingprogramm.
• Wissen & Weiterbildung: Gezielte und individuelle Förderung Ihrer Weiterentwicklung.
• Faire Vergütung: Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund, abhängig von Ihren Qualifikationen.
• Befristung: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr).
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen.
• Campus-Erlebnis: Ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Dienstort: Jülich

Beginn: Zum nächstmöglichen Termin

Umfang: 39 Stunden / Woche

Gehalt: EG 13 TVöD-Bund

Bewerbungsfrist: Die Stelle wird bis zur erfolgreichen Besetzung veröffentlicht

Kennziffer: 2026T-0658