Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage innovation and transfer projects, develop data-driven business models, and conduct market analyses.
- Arbeitgeber: Join Forschungszentrum Jülich, a leading research center tackling societal challenges through innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of technology and entrepreneurship in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in relevant fields; experience in innovation management and data management preferred.
- Andere Informationen: Position is initially limited to two years with potential for extension; diverse and inclusive workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Der Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung (UE) bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen den Instituten, dem Vorstand und der Administration des Forschungszentrums. Forschungsplanung, die Betreuung internationaler Kooperationen und die wissenschaftliche Nachwuchsförderung sind essenzielle Dienstleistungen für die Forschung. Zu den weiteren Aufgaben gehören das Ressourcenmanagement, die Strategieentwicklung, das Innovationsmanagement sowie die Betreuung der EU-Angelegenheiten des Forschungszentrums. Durch das Zusammendenken von Innovation, Wissens- und Technologietransfer, Entrepreneurship Education und Transfermarketing sowie den daraus gewonnenen Synergieeffekten möchten wir die Grundlage für eine aufstrebende Innovationskultur am Forschungszentrum Jülich schaffen und so den Impact der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft stärken.
Das Innovationsmanagement unterstützt und begleitet dabei als Serviceeinheit bei diversen Anliegen rund um die Themen Innovation sowie Wissens- und Technologietransfer mit all ihren Facetten.
Ihre Aufgaben:
- Management von Innovations- und Transferprojekten sowie die Identifikation von erfolgsversprechenden Datenmodellen, Technologien und Innovationspotenzialen für Lizenzierungen, Ausgründungen oder Kooperationen für Wirtschaft und Gesellschaft.
- Entwicklung daten- und technologiegetriebener Geschäftsmodelle und Durchführung von Markt- und Technologiebewertungen sowie Wettbewerbsanalysen.
- Business-Development-Aktivitäten zu ausgewählten Datenmodellen, Technologien oder Gründungsvorhaben.
- Unterstützung von Spin-offs des Forschungszentrums bei der Erstellung tragfähiger Businesspläne.
- Identifikation geeigneter Partner aus Industrie und Wissenschaft, Herstellung des Erstkontakts und Erstellung von Technologieangeboten.
- Entwicklung und Implementierung von Innovationsmethoden und -instrumenten sowie Formaten zur Belebung einer Unternehmenskultur, die Entrepreneurship und Innovation stimulieren.
- Beratung der wissenschaftlichen Institute bei Fragen rund um die Themen Technologietransfer, Unternehmensgründung und Lizenzierung von IP.
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder des Innovationsmanagements.
- Eine Promotion ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Erfahrung im marktorientierten Management von Innovationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Markt- und Technologiebewertung sowie Wettbewerbsanalyse.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich des Datenmanagements, in der Identifikation, der Bewertung und der Entwicklung einer Datenwertschöpfung von wissenschaftlichen Daten.
- Konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten sowie großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.
- Gute Kenntnisse im akademischen Innovations-, Wissenschafts- oder Lizenzmanagement sowie Branchenkenntnisse im Bereich Life Sciences, Informationstechnologie oder Energie.
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein gleichermaßen professionelles wie pragmatisches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären, wissenschaftsnahen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration und Gesellschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 - Muttersprachniveau) und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen gelegen.
- Eine internationale und interdisziplinäre Arbeitsumgebung.
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
- Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche).
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr).
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.
Innovationsmanager - Schwerpunkt in datenbasierter Geschäftsmodellentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Forschungszentrum Juelich GmbH
Kontaktperson:
Forschungszentrum Juelich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovationsmanager - Schwerpunkt in datenbasierter Geschäftsmodellentwicklung (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Forschungszentrum Jülich oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der datenbasierten Geschäftsmodellentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Arbeit des Forschungszentrums zutreffen könnten.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Innovationsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Datenmodelle entwickelt oder Marktanalysen durchgeführt hast und präsentiere diese Erfolge.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das Forschungszentrum Jülich legt Wert auf Teamarbeit zwischen Wissenschaft und Administration, also sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanager - Schwerpunkt in datenbasierter Geschäftsmodellentwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Innovationsmanager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Bereich datenbasierter Geschäftsmodellentwicklung und wie du zur Innovationskultur des Forschungszentrums Jülich beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen im Innovationsmanagement, insbesondere in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und der Durchführung von Marktanalysen, klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Juelich GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Innovationskultur
Mach dich mit der Innovationskultur des Forschungszentrums Jülich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Technologietransfer verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Innovationsmanagement oder in der Geschäftsmodellentwicklung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du zeigst, wie du Markt- und Technologiebewertungen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, über spezifische Datenmodelle oder Technologien zu sprechen, die du identifiziert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.