Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite juristische Fragestellungen und unterstütze innovative Projekte im Bereich der Projektförderung.
- Unternehmen: Forschungszentrum Jülich mit einem respektvollen und vielfältigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Vergütung mit Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem modernen Forschungscampus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit sinnstiftenden Aufgaben und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Kenntnisse im nationalen und EU-Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben im Team
Sie verstärken ein Team bestehend aus derzeit 8 Mitarbeitenden innerhalb des Fachbereiches mit derzeit 42 Mitarbeitenden. Sie bearbeiten sowohl allgemeine als auch projektbezogene juristische Aufgabenstellungen im Rahmen der gesamten Palette der Projektförderung – der Schwerpunkt wird voraussichtlich auf den Förderprogrammen BIK Modul 2 und STARK Förderkategorie 12 liegen. Im Zuge dessen führen Sie Recherchen zu juristischen Fragestellungen durch, beispielsweise zur Auslegung des Zuwendungs-, Vertrags- und EU-Rechts - insbesondere des europäischen Beihilferechts - und entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen. Sie übernehmen die juristische Begleitung von diversen Projekten auf Grundlage der Forderungen in den Leistungsbeschreibungen für laufende und zukünftige Projektträgerverträge. Die Begleitung von ministeriellen Auftraggebenden inkl. Sitzungsvor- und -nachbereitung kann ebenfalls zum Aufgabenspektrum gehören. Darüber vertreten Sie den Projektträger Jülich (PtJ) in übergeordneten rechtlichen Abstimmungen mit Auftraggebenden und ggf. anderen Projektträgern. Sie betreuen die bei SPF 2 zentralisierten Widerspruchs-, Akteneinsichts- und Betrugsverfahren in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen. Zudem unterstützen Sie die Rechtsabteilung des Forschungszentrums Jülich fachlich bei Klageverfahren vor Verwaltungsgerichten.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (idealerweise beide Staatsexamina) oder des Verwaltungsrechts (Diplom-Univ./Master).
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen nationalen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere Zuwendungs- und Haushaltsrecht).
- Zudem sind Sie vertraut mit dem EU-Recht (AEUV, AGVO, FEI-Unionsrahmen, KUEBLL, CISAF).
- Kenntnisse in Unternehmensrecht und zum Informationsfreiheitsgesetz (IFG), Umweltinformationsgesetz (UIG), Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wären wünschenswert.
- Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und Englisch.
- Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Freuen Sie sich auf folgende Benefits
- Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
- Work-Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
- Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
- Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wissen & Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.
- Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem modernen Forschungscampus im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: Vielfalt sowie zur gezielten Förderung von Frauen: Frauenförderung.
Dienstort: Jülich
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: 39 Stunden/Woche
Gehalt: EG 13 TVöD-Bund
Bewerbungsfrist: 25.10.2026
Kontakt: Lydia Moosche
Telefon: 02461 61-4865
Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatzfragen der Projektförderung (Teilzeit 30 – 32h /Woche) in Jülich Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH
Das Forschungszentrum Jülich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert werden. Als Teil der Helmholtz-Gemeinschaft profitieren Mitarbeiter:innen von einer starken Gemeinschaft, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt. Hier hast du die Chance, aktiv an gesellschaftlichen Herausforderungen zu arbeiten und die Führungskultur mitzugestalten – ein einzigartiger Vorteil, der diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich GmbH Recruiting-Team
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✨Nutze Praktika und Stellenangebote
Wenn du im Rechtsbereich unterwegs bist, schau dir gezielt Praktikumsstellen oder Teilzeitangebote bei Kanzleien oder Unternehmen an. Oftmals könntest du über die Karriereseite der Firma Forschungszentrum Jülich GmbH direkt ein Teilzeitangebot für die Position Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatzfragen der Projektförderung (Teilzeit 30 – 32h /Woche) finden!
✨Engagier dich in Rechtsnetzwerken
Melde dich bei lokalen Juristenvereinen oder juristischen Alumni-Netzwerken an – das können echte Goldgruben für Teilzeitstellen sein. Hier kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch oft von Stellenausschreibungen hören, bevor sie online sind.
✨Finde Mentoren
Such dir eine(n) Mentor(in) aus dem Rechtsbereich! Sie können dir nicht nur einen Fuß in die Tür bei Kanzleien wie Forschungszentrum Jülich GmbH verschaffen, sondern dir auch Insider-Tipps zum Bewerbungsprozess geben.
✨Perfektioniere dein LinkedIn-Profil
Dein LinkedIn-Profil sollte deinen Fachbereich widerspiegeln. Verbinde dich mit Juristen und Kanzleien, die Teileitangebote haben, und teile Beiträge zu aktuellen Rechtsthemen, um sichtbarer zu werden. So steigerst du deine Chancen, bei Orten wie Forschungszentrum Jülich GmbH als Teilzeitkraft für Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatzfragen der Projektförderung (Teilzeit 30 – 32h /Woche) wahrgenommen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rechtskenntnisse hervor!:Gerade im Rechtsbereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten klar präsentierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch spezifische Kurse oder Praktika zeigt, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Beziehe deine Motivation ein!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei Forschungszentrum Jülich GmbH interessierst. Betone, welches Wissen du erwerben möchtest und wie das mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmt. Zeige, dass dir die Arbeit im Rechtsbereich am Herzen liegt!
Verweise auf praktische Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld hattest, dann zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Solche Erfahrungen sind besonders wertvoll und zeigen, dass du dich bereits mit der Praxis auseinandergesetzt hast.
Relevante Dokumente sammeln!:Um deine Bewerbung zu stärken, solltest du eventuell zusätzliche Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel Zertifikate von Weiterbildungen oder Teilnahmebescheinigungen an juristischen Workshops. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da du dich im Rechtsbereich bewirbst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden rechtlichen Konzepte und Gesetze, die für die Position relevant sind, gut kennst. Sei bereit, Fragen zu juristischen Themen zu beantworten und darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio bereitzustellen. Zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, etwa juristische Artikel, Fallstudien oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Während des Interviews könnten dir hypothetische Rechtsszenarien präsentiert werden, bei denen du Lösungsansätze erklären musst. Übe diese Art von Fragen, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du unter Druck entscheidest.
✨Motivation für Teilzeitarbeit
Sei darauf vorbereitet, deine Motivation für die Teilzeitstelle und das spezifische Arbeitsumfeld von Forschungszentrum Jülich GmbH zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl deinen Beitrag zu maximieren als auch deine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen.
