Leiter:In Des Geschäftsbereichs Organisation Und Planung (W/M/D)
Leiter:In Des Geschäftsbereichs Organisation Und Planung (W/M/D)

Leiter:In Des Geschäftsbereichs Organisation Und Planung (W/M/D)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Forschung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich, Teil der Helmholtz-Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgaben, faire Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen – wir fördern Diversität und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Umfelds und forme die digitale Gesellschaft von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung und IT-Affinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit 7.700 Beschäftigten interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungsrechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen.

Das Aufgabenspektrum des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums umfasst die Aufbau- und Ablauforganisation, das Qualitätsmanagement, strategisches Projekt- und Prozessmanagement sowie den Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. Hierzu zählen u. a. die Betreuung der SAP‐Systeme sowie Individualentwicklungen.

Für unseren Vorstandsbereich Infrastruktur suchen wir die Nachfolgerin/den Nachfolger für den in Kürze in den Ruhestand tretenden Leiter des Geschäftsbereichs Organisation und Planung. Sie leiten unseren Geschäftsbereich mit ca. 30 Mitarbeitenden in drei Fachbereichen. In dieser Schlüsselposition mit direkter Unterstellung und Berichtslinie zur stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Forschung und das technisch-administrative Wissenschaftsmanagement effizient und zukunftsorientiert aufgestellt sind.

Ihre Aufgaben im Team:

  • Leitung des Geschäftsbereichs Organisation und Planung mit gegenwärtig 33 Mitarbeitenden in drei Fachbereichen
  • Ausgestaltung der strategischen und operativen Ziele für den Geschäftsbereich unter Berücksichtigung der übergeordneten Ziele des Forschungszentrums
  • Beratung des Vorstands und der Leitungen aller Organisationseinheiten zu sämtlichen Fragestellungen aus dem Aufgabenspektrum des Geschäftsbereichs
  • Gewährleistung einer effizienten und produktiven Aufbau- und Ablauforganisation
  • Weiterentwicklung des zentrumsweiten integrierten Managementsystems, insbesondere des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung des strategischen Projekt- und Prozessmanagements
  • Gewährleistung des Betriebs und der Weiterentwicklung der zentralen betriebs- und personalwirtschaftlichen Softwaresysteme (u. a. SAP‐Systeme)
  • Planung und Koordination des weiteren Ausbaus der Digitalisierung von Prozessen mit Schwerpunkt im Bereich der Unterstützungsprozesse
  • Sicherstellung von effizienten und professionellen Prozessen im Geschäftsbereich Organisation und Planung
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) in Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen für die Aufgabenerfüllung relevanten Studiengang
  • Vertiefte Kenntnisse zu Organisationsentwicklung und normengestützten Managementsystemen sowie deren Integration
  • Erfahrung in der praktischen Anwendung von Projekt- und Prozessmanagementmethoden
  • Ausgeprägte IT‐Affinität mit sehr guten Kenntnissen zum Einsatz betriebs- und personalwirtschaftlicher Softwaresysteme
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Sichere und gewandte Kommunikation, auch in englischer Sprache
  • Hohe, lösungsorientierte Beratungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit leitenden Wissenschaftler:innen
  • Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in ein gemeinsames Vorgehen zusammenzuführen
  • Hohe Motivation und Kompetenz zur Personalführung, insbesondere auch von Führungskräften
  • Integrative Kraft zur Motivation von Mitarbeitenden auf gemeinsame Ziele hin
  • Idealerweise Berufserfahrung im wissenschaftlichen Umfeld bzw. in der Wissenschaftsadministration

Freuen Sie sich auf folgende Benefits:

  • Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine herausfordernde Managementaufgabe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld für eine kooperativ und integrativ agierende, arrivierte Führungspersönlichkeit
  • Arbeitsumfeld und Standort: Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld an mehreren attraktiven Standorten mit Schwerpunkt am Hauptstandort Jülich, günstig gelegen im Städtedreieck Köln–Düsseldorf–Aachen
  • Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Chance, den Rahmen für Forschung an zukunftskritischen Themen aktiv mitzugestalten
  • Team: Sie arbeiten eng mit einem motivierten und hochqualifizierten Team zusammen
  • Faire Vergütung: Die Vergütung entspricht der Bedeutung der Position und richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber
  • Work-Life-Balance: Die Möglichkeit zum (orts‐)flexiblen Arbeiten ist in Anbetracht des Aufgabenprofils und (Vorort‐)Terminen in begrenztem Maße möglich

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 07.06.2026.

Kontaktformular: Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

www.fz-juelich.de

Leiter:In Des Geschäftsbereichs Organisation Und Planung (W/M/D) Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH

Das Forschungszentrum Jülich bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und einer fairen Vergütung profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, der Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier gestalten Sie aktiv den Wandel in der Forschung und tragen zur Effizienz und Innovationskraft des Wissenschaftsmanagements bei.
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Kontaktperson:

Forschungszentrum Jülich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:In Des Geschäftsbereichs Organisation Und Planung (W/M/D)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns ruhig!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau für diese Rolle brennst und wie du zum Wandel im Forschungszentrum Jülich beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:In Des Geschäftsbereichs Organisation Und Planung (W/M/D)

Leitungskompetenz
Organisationsentwicklung
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Prozessmanagement
IT-Affinität
Kenntnisse in SAP-Systemen
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Beratungskompetenz
Personalführung
Motivationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leiter:in des Geschäftsbereichs Organisation und Planung brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Forschungszentrums

Mach dich mit den Zielen und Werten des Forschungszentrums Jülich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Forschung und der Digitalisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekt- und Prozessmanagementmethoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch strategische Themen verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen nicht vergessen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Geschäftsbereich Organisation und Planung oder nach den Erwartungen an die neue Führungskraft.

Leiter:In Des Geschäftsbereichs Organisation Und Planung (W/M/D)
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