Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere die Dynamik von quantenmechanischen Schaltkreisen und entwickle innovative Modelle.
- Unternehmen: Forschungszentrum Jülich, führend in der Quantenforschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit exzellenten Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Quanteninformation und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Physik oder verwandtem Bereich, starke Programmierkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Programmable digitale Quantengeräte definieren unser Verständnis der Vielkörperphysik neu und realisieren beispiellose Phasen der Materie, die durch ihren Quanteninformationsgehalt gekennzeichnet sind. Dieses Doktorandenprojekt behandelt eine zentrale Frage für Quantentechnologien: Wie können die intrinsischen Vielkörperdynamiken eines Systems Quanteninformationen gegen Fehler und Rauschen schützen? Durch die Kombination von Methoden aus der statistischen Mechanik, Quanteninformation und Festkörperphysik werden Sie rauschende und überwachte Quantenkreise auf Modelle der statistischen Mechanik abbilden und die Übergänge charakterisieren, die den Schutz von Informationen steuern – von Kodierungs- und Dekodierungsübergängen bis hin zu Fehlerkorrekturschwellen und emergenter Fehlertoleranz.
Sie werden der Emmy Noether-Forschungsgruppe von Dr. Xhek Turkeshi am Peter Grünberg Institut - Quantenkontrolle (PGI-8, Forschungszentrum Jülich) beitreten und eng mit dem Institut für Theoretische Physik an der Universität zu Köln zusammenarbeiten. Die Aktivitäten der Gruppe sind zwischen den beiden Standorten geteilt, und die Position erfordert regelmäßige Reisen zwischen Jülich und Köln.
Ihr Job
- Analyse der intrinsischen Vielkörperdynamiken von rauschenden und überwachten Quantenkreisen, Abbildung auf Modelle der statistischen Mechanik
- Entwicklung analytischer Ansätze (z.B. Replikationsmethoden und exakt lösbare Modelle) sowie großangelegte numerische Simulationen auf Hochleistungsrechnern
- Charakterisierung der Übergänge, die den Schutz von Quanteninformationen steuern, von Kodierungs- und Dekodierungsübergängen bis hin zu Fehlerkorrekturschwellen und emergenter Fehlertoleranz
- Austausch mit nationalen und internationalen Projektpartnern innerhalb der Quanten-Netzwerke von Jülich und Köln
- Präsentation Ihrer Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Vorbereitung wissenschaftlicher Publikationen
Ihr Profil
- Masterabschluss in Physik oder einem verwandten Fachgebiet
- Solide Kenntnisse in der Quanten-Vielkörpertheorie und/oder statistischen Physik; Expertise in Quanteninformation wird besonders geschätzt
- Starke Programmiererfahrung und/oder fundierte Kenntnisse in analytischen Methoden
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit umfangreichem Wortschatz erforderlich (mindestens B2-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen), idealerweise unterstützt durch ein Zertifikat, das das Sprachniveau bestätigt
Unsere Vorteile für Sie
- Forschung & Infrastruktur: Teilnahme an einer international führenden Forschungsumgebung mit modernsten Rechenanlagen, einschließlich der vor Ort befindlichen europäischen Supercomputer
- Team & Umfeld: Arbeit in einem freundlichen internationalen Forschungsteam an der Schnittstelle von Quanteninformation, statistischer Mechanik und Festkörperphysik, über das Forschungszentrum Jülich und die Universität zu Köln hinweg
- Vernetzung & Austausch: Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen, Schulen und Projektbesprechungen und aktives Aufbauen Ihres wissenschaftlichen Netzwerks
- Betreuung & Unterstützung: Begleitung Ihrer Doktoratsstudien mit kontinuierlicher, fachlicher Anleitung durch Ihren akademischen Betreuer
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache die Möglichkeit flexibler Arbeitsorte
- Jahresurlaub: 30 Tage Jahresurlaub
- Wissen & Entwicklung: Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung, z.B. durch Schulungs- und Vernetzungsmöglichkeiten speziell für Doktoranden (JuDocS)
- Faire Vergütung: Abhängig von Ihren Qualifikationen und übernommenen Verantwortlichkeiten erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 (75%) des TVöD-Bund. Neben dem Grundgehalt gibt es einen zusätzlichen Jahresendbonus gemäß dem Tarifvertrag in Höhe von 75% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Befristet: Die Position ist zunächst auf 3 Jahre befristet, verlängerbar auf 4 Jahre, falls dies für den Abschluss des Projekts/Doktorats erforderlich ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, z.B. in Bezug auf Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung/Identität sowie soziale, ethnische und religiöse Herkunft. Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann, ist uns wichtig.
Arbeitsort: Jülich / Köln
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehalt: Entgeltgruppe 13 (75%) TVöD-Bund
Bewerbungsfrist: Die Position wird veröffentlicht, bis sie erfolgreich besetzt ist.
Indexnummer: 2026D-0644
PhD Position – Statistical Mechanics of Noisy Quantum Devices Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH
Das Forschungszentrum Jülich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für sinnstiftende Aufgaben in einem internationalen Umfeld einsetzt und dabei Wert auf einen respektvollen Umgang legt.
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so PhD Position – Statistical Mechanics of Noisy Quantum Devices erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Forschungszentrum Jülich GmbH vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Forschungszentrum Jülich GmbH
Wenn ihr sieht, dass Forschungszentrum Jülich GmbH kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD Position – Statistical Mechanics of Noisy Quantum Devices mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Forschungszentrum Jülich GmbH? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Forschungszentrum Jülich GmbH arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
