Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Modelle zur Analyse von Kernbrennstoffverhalten und Fissionsgasfreisetzung.
- Unternehmen: Forschungszentrum Jülich, führend in der Kernforschung und Abfallmanagement.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, internationale Konferenzen und Mentoring durch Experten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kernenergie mit modernster Technologie und Forschung.
- Qualifikationen: Doktorat in Kerntechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Modellierung von Brennstoffen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die langfristige Lagerung von abgebranntem Kernbrennstoff, insbesondere bei hoher Brennstoffausnutzung, erfordert spezifisches Wissen über chemische, strukturelle, radiologische und mechanische Prozesse, die innerhalb der Brennelemente auftreten und deren Stabilität während der Lagerung beeinflussen können. Darüber hinaus ist die zuverlässige Vorhersage der mittelfristigen bis langfristigen Leistung für eine sichere Lagerung und die damit verbundene Genehmigung unerlässlich.
Im Rahmen des Projekts „Atlas“ des Ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN) bietet das Institut für Fusionsenergie und nukleare Abfallwirtschaft (IFN) / Nuklearabfallwirtschaft (IFN-2) eine Postdoc-Stelle für eine motivierte Person mit einem Doktortitel und Hintergrund in der computergestützten Materialwissenschaft an, um die chemischen und mechanischen Effekte zu untersuchen, die aus der verzögerten Freisetzung von Fissionsgasen in hoch ausgebranntem abgebranntem Kernbrennstoff resultieren, indem das SCIANTIX-Modell angewendet und dies mit grundlegenden und ingenieurtechnischen nuklearen Codes wie BISON und TRANSURANUS gekoppelt wird. Die Stelle läuft über 3 Jahre und ist von der Genehmigung des Projekts abhängig.
Ihr Job
- Anwendung und Entwicklung modernster computergestützter Untersuchungsmethoden, insbesondere unter Verwendung des SCIANTIX-Codes, um das Verhalten von hoch ausgebranntem abgebranntem Kernbrennstoff während der verlängerten Zwischenlagerung zu simulieren.
- Vorhersageanalyse: Modellierung und Bewertung physikalisch-chemischer Phänomene – wie Diffusion, Auflösung und Blasenentwicklung, um verbesserte Vorhersagen der Fissionsgasfreisetzung (FGR) und der strukturellen Ingenieurleistung im abgebrannten Brennstoff zu liefern.
- Überbrückung der Kluft zwischen Theorie und Experiment durch Integration mikrostruktureller und experimenteller Daten in computergestützte Modelle zur Validierung der Vorhersagefähigkeiten.
- Unterstützung bei der Kopplung mesoskaliger Fissionsgasverhaltensmodelle mit makroskopischen Brennstoffleistungs-Codes wie BISON und TRANSURANUS zur Bewertung der langfristigen Integrität von Lagersystemen.
- Aktive Zusammenarbeit und Austausch von Benchmarks mit den Projektpartnern des „Atlas“-Projekts, einschließlich der Teilnahme an gemeinsamen Forschungsaustauschen.
- Unterstützung und Mentoring von Doktoranden und Masterstudenten bei der Implementierung von Modellierungscodes und Analysen.
- Analyse, Dokumentation und Präsentation von Daten auf internationalen Konferenzen sowie Veröffentlichung von Ergebnissen in hochrangigen, peer-reviewed wissenschaftlichen Zeitschriften.
Ihr Profil
- Masterabschluss mit anschließendem Doktortitel in Kerntechnik, computergestützter Materialwissenschaft, Physik, Chemie oder einem eng verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Erfahrung in der mesoskaligen oder ingenieurtechnischen Modellierung von Kernbrennstoffmaterialien.
- Vertrautheit mit physikbasierten Ratenmodellen, mechanistischen Modellierungen oder Brennstoffleistungs-Codes wie SCIANTIX, insbesondere aber auch TRANSURANUS oder BISON, ist sehr wünschenswert.
- Starkes Grundlagenwissen über das Verhalten von Fissionsgasen (einschließlich Diffusion, Blasenkeimung, Auflösung und mikrostrukturelle Evolution) und die Mechanik von hoch ausgebranntem abgebranntem Kernbrennstoff unter Bedingungen der verlängerten Zwischenlagerung.
- Solide Kenntnisse in wissenschaftlicher Programmierung und Datenanalyse (z.B. Python, C++ oder Fortran) für die Skripterstellung, Codeausführung und das Parsen komplexer Datensätze.
- Fähigkeit, Ihre Forschungsergebnisse unabhängig zu entwerfen, durchzuführen und zu beheben, während Sie die Ergebnisse mit den übergeordneten Zielen des Atlas-Projekts in Einklang bringen.
- Unterstützung bei der Co-Betreuung und Mentoring von Doktoranden, Masterstudenten oder technischem Personal, das innerhalb der Forschungsgruppe arbeitet, während Sie eine aktive Führungsrolle im Atlas-Projekt übernehmen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Kommunikation und wissenschaftlichem Schreiben (mindestens B2-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen), mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Veröffentlichung in peer-reviewed Zeitschriften.
Unsere Vorteile für Sie
- Wir arbeiten an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten!
- Forschungsumfeld: Arbeiten innerhalb der hochmodernen Kernlabore des Forschungszentrums Jülich, Institut für Fusionsenergie und nukleare Abfallwirtschaft (IFN) / Nuklearabfallwirtschaft (IFN-2).
- Forschungsinfrastruktur: Zugang zu hochmoderner rechnergestützter Infrastruktur.
- Mentoring & Expertise: Mentoring und Schulung durch globale Experten in der Chemie von Kernbrennstoffen und der Physik kondensierter Materie.
- Wissen & Weiterbildung: Unterstützung für weiteres berufliches Wachstum, mit der Flexibilität, eigene unabhängige wissenschaftliche Ideen im Rahmen des Projekts zu entwickeln.
- Internationales Networking: Bestätigte finanzierte Möglichkeiten zur Teilnahme an internationalen Konferenzen und Schulungsveranstaltungen.
- Urlaub: Sie erhalten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Sie können sich auf ein umfassendes Programm zum betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einer Vielzahl von Angeboten freuen – z.B. ein Beachvolleyballfeld, Laufgruppen, Yogakurse und vieles mehr. Darüber hinaus stehen Ihnen unser betrieblicher Gesundheitsdienst und ein erfahrenes Team für soziale Beratung vor Ort zur Verfügung.
- Unterstützung für internationale Mitarbeiter: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitern den Einstieg.
- Karrierezentrum: Sie erhalten gezielte Unterstützung hinsichtlich Ihrer Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Erfolgreicher Start: Es ist uns wichtig, dass Sie sich schnell im Team einleben und eine strukturierte Einarbeitung für Ihre Aufgaben erhalten. Wir unterstützen Sie von Anfang an und erleichtern Ihnen den Einstieg mit unseren Welcome Days und dem Welcome Guide.
- Faire Vergütung: Je nach Ihren bestehenden Qualifikationen und den Ihnen übertragenen Aufgaben werden Sie in die Entgeltgruppe EG 13 des TVöD-Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) eingestuft. Alle Informationen zum Tarifvertrag TVöD-Bund finden Sie auf der Website des BMI. Die monatlichen Gehälter in Euro finden Sie auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads.
- Zusätzliche Leistungen: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag. Neben dem Grundgehalt gibt es einen zusätzlichen Jahresbonus gemäß dem Tarifvertrag in Höhe von 75 % eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Befristet: 3-Jahres-Stelle, abhängig von der Genehmigung des Projekts.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, z.B. in Bezug auf Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung / Identität sowie soziale, ethnische und religiöse Herkunft. Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann, ist uns wichtig.
Der folgende Link bietet weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengleichheit: https://go.fzj.de/equality und zu spezifischen Unterstützungsangeboten: https://go.fzj.de/womens-job-journey.
Arbeitsort: Jülich
Startdatum: So bald wie möglich
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Gehalt: EG 13 TVöD-Bund
Bewerbungsfrist: Die Stelle wird veröffentlicht, bis sie erfolgreich besetzt ist.
Postdoc – Nuclear Fuel Performance and Fission Gas Modelling Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH
Das Forschungszentrum Jülich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für sinnstiftende Aufgaben in einem internationalen Umfeld einsetzt und dabei Wert auf einen respektvollen Umgang legt.
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Postdoc – Nuclear Fuel Performance and Fission Gas Modelling erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Forschungszentrum Jülich GmbH vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Forschungszentrum Jülich GmbH
Wenn ihr sieht, dass Forschungszentrum Jülich GmbH kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoc – Nuclear Fuel Performance and Fission Gas Modelling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Forschungszentrum Jülich GmbH? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Forschungszentrum Jülich GmbH arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
