Praktikant:in im Alumni Management und Career Center (w/m/d)
Praktikant:in im Alumni Management und Career Center (w/m/d)

Praktikant:in im Alumni Management und Career Center (w/m/d)

Jülich Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Alumni Management und Career Center bei spannenden Projekten und Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich, eines der größten Forschungszentren Europas.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einer dynamischen und interdisziplinären Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Fächern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Das Career Center & Alumni Management im Forschungszentrum Jülich unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs dabei, sich frühzeitig mit beruflichen Perspektiven auseinanderzusetzen und individuelle Karrierewege zu gestalten. Gleichzeitig begleiten wir den Übergang aus dem Forschungszentrum heraus und bleiben mit Alumni, also ehemaligen Kolleg:innen, im Kontakt.

Wenn dich die Aufgaben des Career Centers und Alumni Managements reizen und du gerne Verantwortung übernimmst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden für ein Pflichtpraktikum, dabei würde die Option einer anschließenden Werkstudententätigkeit bestehen.

Verstärke diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant:in im Alumni Management und Career Center (w/m/d):

  • Auswertung und Zusammenfassung von Daten über die Karrierewege der ehemaligen Mitarbeitenden, also unserer Alumni. Diese Daten sollen später zu einer Veröffentlichung zusammengefasst werden.
  • Inhaltliche Projektarbeit zu verschiedenen Themen, z. B. Umfragen und Mentoring.
  • Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Netzwerkformaten – online wie in Präsenz – von der Planung bis zur Evaluation.
  • Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für Newsletter, Website und Social Media.
  • Mitarbeit am systematischen Career Tracking und dem Ausbau unseres Alumni-Netzwerks.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und einfachen Datenanalysen.

Du befindest dich im Bachelorstudium oder in den ersten Semestern eines Masterstudiengangs – z. B. in Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder auch in MINT-Fächern. Du organisierst gerne, arbeitest strukturiert und zuverlässig. Dein Praktikum sollte mindestens drei Monate dauern, am besten ein halbes Jahr. Du bringst digitale Affinität mit und kennst dich mit Microsoft Office, besonders Excel und PowerPoint, gut aus. Du kannst dich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken – auf Deutsch und Englisch. Du schätzt Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und behältst dank deiner eigenständigen Arbeitsweise und deines Organisationstalents den Überblick. Du hast Spaß an der eng vernetzten Teamarbeit. Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder andere Nebenjobs, sind willkommen.

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Dich erwartet ein vielseitiges Angebot:

  • Praxisnähe: Bei uns sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen neben dem Studium und wirkst aktiv an interdisziplinären Projekten mit.
  • Spannendes Umfeld: Spannende Einblicke in Career Services und Alumniarbeit als Teil moderner Personalarbeit in einem internationalen Forschungsumfeld.
  • Eigenverantwortung: Du gestaltest deine Aufgaben eigenständig – von der Vorbereitung bis zur Durchführung.
  • Einstieg & Zusammenarbeit: Freue dich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team. Uns ist es wichtig, dass du schnell im Team ankommst und strukturiert in deine Aufgaben eingearbeitet wirst. Zudem begleiten wir dich von Beginn an und erleichtern deinen Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide.
  • Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Freue dich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen dir unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.
  • Campus-Erlebnis: Unser Forschungs campus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet dich ein vielfältiges Angebot – deine Mittagspause kannst du entspannt mit Seeblick genießen.
  • Flexibilität: Das Praktikum kann in Voll- oder Teilzeit (20 – 30 h/Woche) absolviert werden.
  • Faire Vergütung: Dein Praktikum wird bei uns angemessen vergütet.
  • Perspektive: Nach Beendigung des Praktikums besteht die Möglichkeit zu einer studienbegleitenden Beschäftigung in Teilzeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Praktikant:in im Alumni Management und Career Center (w/m/d) Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH

Das Forschungszentrum Jülich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, während du wertvolle praktische Erfahrungen sammelst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team fördert das Zentrum eine positive Work-Life-Balance und ein gesundes Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von einer fairen Vergütung und der Chance, nach deinem Praktikum in Teilzeit weiterzuarbeiten, was dir einen nahtlosen Übergang in deine berufliche Laufbahn ermöglicht.
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Kontaktperson:

Forschungszentrum Jülich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant:in im Alumni Management und Career Center (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Alumni Management und Career Center ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen oder über soziale Medien – zeig Interesse und stelle Fragen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Aufgaben zu dir kommen. Überlege dir, wie du das Team unterstützen kannst und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über aktuelle Projekte und Themen im Career Center. Wenn du beim Vorstellungsgespräch oder in Gesprächen darüber sprichst, zeigst du, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Angebot und der Unternehmenskultur bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in im Alumni Management und Career Center (w/m/d)

Datenanalyse
Projektmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Mündliche Ausdrucksfähigkeit
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise
Digitale Affinität
Strukturierte Arbeitsweise
Veranstaltungsorganisation
Erfahrung in der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Forschungszentrum Jülich und seine Projekte verschaffen. Schau dir die aktuellen Themen im Alumni Management und Career Center an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Datenanalyse zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten wissen, wie gut du ins Team passt und ob du die Werte des Unternehmens teilst. Ein offenes und freundliches Auftreten kann hier Wunder wirken!

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Forschungszentrum Jülich GmbH
Standort: Jülich
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