Praktikum /Abschlussarbeit im Bereich Recruiting von Auszubildenden mit Migrationshintergrund und Fluchterfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Um weiterhin in der Ausbildung erfolgreich zu sein, freuen wir uns auch zukünftig auf Mitarbeitende mit hervorragendem Fachwissen und exzellenten Schlüsselqualifikationen. Der Geschäftsbereich Personal des Forschungszentrum Jülich GmbH mit seinen sechs Fachbereichen versteht sich als zentraler Dienstleister in Personalangelegenheiten. Die zentrale Berufsausbildung verantwortet als ausbildender Geschäftsbereich die Berufsausbildung von rund 300 Auszubildenden und Dual Studierenden. In der Entwicklung digitaler Lehr- und Lernprozesse beschäftigt sich die zentrale Berufsausbildung u.a. mit aktuellen Themen einer entwicklungsstarken Generation wie Resilienz, Veränderungskompetenz und Work-Life-Balance.

Ihre Aufgaben:

• Durchführungsunterstützung bei Auswahlverfahren
• Analyse von bestehenden Onboarding-Programmen und Erarbeitung eines Konzeptes und Maßnahmen für ein erfolgreiches Onboarding für Azubis mit Migrationshintergrund und Fluchterfahrung
• Erstellung eines Leitfadens basierend auf den Forschungsergebnissen
• Austausch mit internen und externen Stakeholdern, z.B. Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Migrantenorganisationen
• Dokumentation der Forschungsergebnisse und Erstellung eines umfassenden Abschlussberichts
• Mitarbeit im Tagesgeschäft der Ausbildungsabteilung (z.B. Dokumentation qualitätsrelevanter Protokolle)
• Nach erfolgreichem Praktikum ist die Erstellung einer Abschlussarbeit als Studentische Hilfskraft möglich

Ihr Profil:

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich Psychologie, Inklusion, Sozial/Berufspädagogik, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.
• Sie können sich vorstellen, dass Ihre Bachelor / Masterarbeit ein ausbildungsrelevantes Thema behandelt, das Sie in Ihrem Arbeitsumfeld entwickeln möchten
• Sie sind digital affin und beherschen die gängigen MS-Office-Programme
• Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Im Rahmen unserer Homeoffice-Regelungen legen wir besonders viel Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

• Faire Vergütung
• Persönliche Fachbetreuung
• Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Arbeiten in einem der größten Forschungszentren Europas
  Spannende Aufgaben

Der zukünftige Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

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