Servicemonteur:in für raumlufttechnische Anlagen (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Der Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) tätigt die Betriebsführung der gebäudetechnischen Anlagen des Forschungszentrums. Dies umfasst folgende Aspekte:

• Betrieb und Instandhaltung im Bereich der Gebäudetechnik für die Gewerke Abwasser, Trinkwasser, Kühlwasser, Gase, Wärme, Kälte, Klimatisierung, Lüftung, Druckluft, Sanitär, Stahlbau, Fördertechnik, Hochspannung, Niederspannung sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik;
• Dienstleistungen und Beratung im Bereich Haustechnikdienste;
• Betrieb der tiefkalten Gase mit Helium- und Stickstoffverteilung sowie Heliumverflüssigung;
• Neubauten von wissenschaftlich-technischen Anlagen;
• Optimierung des Betriebes und der Anlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten;
• Verbrauchserfassung aller Medien.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Prüf- und Instandhaltungsarbeiten (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) an den Komponenten der RLT-Anlagen, wie Ventilatoren, Wärmetauschern, Filtern, Stellgliedern, Brandschutzklappen usw.
• Selbstständige Erkennung von möglichen Störungen und Durchführung entsprechender Fehlerdiagnosen.
• Einmessen und Einregeln von Luftmengen, Unterdrücken und Temperaturen unter Verwendung vorhandener Messgeräte.
• Durchführung anfallender Bedientätigkeiten für die In- bzw. Außerbetriebsetzung sowie das Einfahren bestimmter Anlagenzustände.
• Bewertung des Zustands der Anlagen im Hinblick auf Funktion, Einhaltung sicherheitstechnischer Anforderungen, Regelgüte, Luftqualität usw.
• Führung der technischen Dokumentation, Erstellung von Serviceberichten unter Nutzung der bereitgestellten Applikationen (MS Office, SAP PM).
• Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten, wie z. B. Austausch von Luftfiltereinsätzen und defekten Komponenten usw.
• Vorbereitung und Teilnahme an Sachverständigenprüfungen.
• Beseitigung von Störungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.
• Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasser-Installateur:in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in, Mechaniker:in, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf.
• Hygieneschulung nach VDI 6022 B - Sachkundige:r (wünschenswert).
• Befähigte Person für die Prüfung von Brandschutzklappen (wünschenswert).
• Lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Vorgehensweise bei der Fehlersuche und Störungsbehebung.
• Kenntnisse über einschlägige Teile von relevanten Vorschriften und Regelwerken, wie z. B. die technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) und das Vorschriften- und Regelwerk der Berufsgenossenschaften bzw. der gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV).
• Kenntnisse über einen energieeffizienten Betrieb von RLT-Anlagen.
• Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil.
• Bereitschaft zur Teilnahme an umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen.
• Führerschein der Klasse B und bestenfalls C1.
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung / Zuverlässigkeitsüberprüfung nach AtZüV.
• Bereitschaft zur Teilnahme an herstellerspezifischen Lehrgängen über die zu betreuenden Anlagen zur Erlangung der anlagenspezifischen Sachkunde.
• Bereitschaft zur Erbringung von Arbeitsleistungen in Strahlenschutzbereichen.

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).
• Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten - z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.
• Campus-Erlebnis: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot - Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen.
• Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide.
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 6-7 TVöD-Bund.
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.