Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bewerte innovative Wasserstoffspeicherprozesse für eine nachhaltige Energieregion.
- Unternehmen: Forschungszentrum Jülich, führend in nachhaltiger Wasserstofftechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen, interdisziplinären Teams an einer der größten Forschungseinrichtungen Europas.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Strukturwandel im Rheinischen Revier mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Master in Verfahrenstechnik oder verwandten Bereichen, Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das Institute for a sustainable Hydrogen Economy (IHE) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das IHE ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben.
Sie werden dem Institutsbereich Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung (IHE-4) angehören. Das IHE-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern wie Ammoniak, Methanol, Methan, Dimethylether oder LOHC. Am IHE-4 werden Sie wasserstoffbasierte Prozessekonzepte untersuchen und im Hinblick auf deren Flexibilität und Integration in Energiesysteme bewerten. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!
Ihre Aufgaben im Team
- Systemische Analyse und Bewertung von Prozesskonzepten im Kontext der Energiewende, insbesondere für chemische Wasserstoffspeicher
- Bewertung der Prozessflexibilität anhand detaillierter Prozessmodelle
- Integration techno-ökonomischer und ökologischer Bewertungsansätze (TEA/LCA) in die Analyse
- Einordnung und Abstimmung der Ergebnisse mit angrenzenden Arbeiten im Projekt
- Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Fachjournalen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurswesen, Energietechnik, Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder ähnlicher Studienrichtung mit überdurchschnittlichen Studienleistungen
- Kenntnisse in der Modellierung und Analyse von Prozessen oder Energiesystemen
- Interesse an Prozessflexibilisierung und industriellen Energiesystemen
- Erfahrung in der Programmierung (z. B. Python, Julia, MATLAB) wünschenswert
- Gutes Verständnis von thermodynamischen und verfahrenstechnischen Zusammenhängen
- Kenntnisse in techno-ökonomischer Analyse (TEA) und/oder Ökobilanzierung (LCA) von Vorteil
- Hohe Motivation zur wissenschaftlichen Arbeit und zur Promotion
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf folgende Benefits
- Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten!
- Team & Umfeld: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler und interdisziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
- Vernetzung & Austausch: Sie nehmen an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen teil und bauen Ihr wissenschaftliches Netzwerk aktiv aus
- Betreuung & Unterstützung: Auf Ihrem Promotionsweg erhalten Sie eine kontinuierliche und fachlich fundierte Begleitung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
- Work-Life-Balance: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
- Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
- Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z.B. durch Trainings- und Vernetzungsangebote speziell für Promovierende
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
- Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
- Faire Vergütung: Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 75% eines Monatsgehalts.
- Befristung: Die Position ist auf 3 Jahre befristet
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Beginn: Zum nächstmöglichen Termin
Gehalt: EG 13 (75%) TVöD-Bund
Bewerbungsfrist: Die Stelle wird bis zur erfolgreichen Besetzung veröffentlicht
Doktorand:in – System Analysis and Process Flexibilization of Che... Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung
Das Forschungszentrum Jülich bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und flexible Arbeitsumgebung, in der die Entwicklung einer positiven Führungskultur aktiv gefördert wird. Mit einem engagierten Team, einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entfaltung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in Jülich besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Doktorand:in – System Analysis and Process Flexibilization of Che... erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Doktoranden oder Forschern. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Präsentation deiner Ideen
Bereite dich darauf vor, deine Forschungsideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du bei Gesprächen oder Interviews glänzen kannst. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt in Richtung deiner Traumstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorand:in – System Analysis and Process Flexibilization of Che... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Wasserstoffwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Energiewende brennst!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche spezifischen Erfahrungen du in der Prozessanalyse oder Modellierung hast und wie diese zu unserer Mission passen. Je konkreter, desto besser!
Schau auf die Anforderungen!:Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst. Wenn du Kenntnisse in Python oder LCA hast, dann bringe das unbedingt zur Sprache – wir wollen alles wissen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den Zielen und Projekten des IHE vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Wasserstofftechnologien und wie diese zur Energiewende beitragen können. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv an der Vision des Instituts mitarbeiten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Kenntnisse in der Prozessanalyse und -modellierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich der chemischen Wasserstoffspeicher oder wie das Team die Integration von techno-ökonomischen Analysen in die Forschung umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
