Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche neuronale Interaktionen und deren Einfluss auf die Gehirndynamik.
- Unternehmen: Forschungszentrum Jülich, führend in Datenwissenschaft und Neurowissenschaft.
- Vorteile: Weltklasse Wissenschaftsumfeld, Mentoring und Teilnahme an Konferenzen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurowissenschaften mit innovativen Methoden und Technologien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Physik, Mathematik oder Informatik; Programmierkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der datengestützten Neurowissenschaften. Treten Sie der Helmholtz School for Data Science in Life, Earth and Energy (HDS-LEE) als Doktorand bei und arbeiten Sie an einem ehrgeizigen interdisziplinären Projekt an der Schnittstelle von Datenwissenschaft, computergestützter Neurowissenschaft und kausaler KI. Sie werden mit international anerkannten Forschern zusammenarbeiten und zur Entwicklung neuartiger Methoden zur Verständnis der Gehirndynamik beitragen.
Die aktuelle Ausschreibung für eine Doktorandenstelle ist am Institut für Fortgeschrittene Simulation - Computational and Systems Neuroscience (IAS-6) des Forschungszentrums Jülich verankert, das aus sieben Arbeitsgruppen besteht, die in den Bereichen computergestützte und Systemneurowissenschaften forschen. Die Gruppe für statistische Neurowissenschaften unter der Leitung von Prof. Sonja Grün entwickelt rechnergestützte Methoden zur Analyse der gemeinsamen Aktivität neuronaler Netzwerke und wendet diese Methoden auf experimentelle Daten im Rahmen internationaler Kooperationen an. Dr. Michael Denker, Teamleiter am IAS-6, untersucht die Beziehung zwischen der mikroskopischen Aktivität einzelner Neuronen und mesoskopischen populationssignalen. Sein Team entwickelt Open-Source-Software für Analyse und Datenmanagement, die die technische Grundlage des vorgeschlagenen Projekts bildet.
Der Doktorand wird von Prof. Adèle Helena Ribeiro, Leiterin des Instituts für Kausale und Erklärbare KI in den Lebenswissenschaften an der RWTH Aachen, co-betreut. Ihre Gruppe entwickelt modernste Methoden zur kausalen Entdeckung und Inferenz, mit einem Schwerpunkt auf Robustheit, Skalierbarkeit, Unsicherheitsquantifizierung, Integration von Expertenwissen sowie multi-skaliger kausaler Abstraktion und Repräsentationslernen.
Ihr Job
Wie sind mikroskopische neuronale Interaktionen mit großflächiger Gehirnaktivität verbunden? In diesem Doktorandenprojekt werden Sie untersuchen, wie die funktionale Konnektivität, die aus neuronaler Spike-Aktivität abgeleitet wird, mit mesoskopischen kortikalen Dynamiken, einschließlich Oszillationen und spatiotemporalen Aktivitätsmustern, zusammenhängt. Durch die Entwicklung und Anwendung fortschrittlicher Methoden zur kausalen Entdeckung für komplexe Zeitreihendaten werden Sie ein mehrstufiges Framework etablieren, um echte neuronale Interaktionen von störenden Einflüssen zu unterscheiden und aufzudecken, wie präzise neuronale Koordination mit großflächigen Gehirndynamiken zusammenhängt.
Zu diesem Zweck wird der Doktorand:
- state-of-the-art multi-scale elektrophysiologische Daten mit modernen Analysetechniken analysieren
- dateninformierte stochastische und deterministische Simulationen von Aktivitätsdaten erstellen, um beobachtete Dynamiken zu modellieren und wissenschaftliche Hypothesen numerisch zu bewerten
- den theoretischen Rahmen des Projekts weiterentwickeln
- Methoden zur Anwendung von funktionalen Konnektivitätsmethoden und kausalen Rahmen auf neuronale Spiking-Daten erweitern und diese mit mesoskaligen Aktivitätsdarstellungen verknüpfen
- an projektbezogenen wissenschaftlichen Softwareentwicklungs- und Datenmanagementprozessen für reproduzierbare Wissenschaften mitarbeiten
- zum HDS-LEE Graduiertenprogramm durch aktive Teilnahme beitragen
Ihr Profil
- Ein Masterabschluss mit einem starken akademischen Hintergrund in Physik, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Python, C++, …)
- Erfahrung in der Neurowissenschaft ist von Vorteil
- Gute analytische Fähigkeiten mit einem fundierten Verständnis der Datenauswertung
- Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, systematisch, selbstständig und kooperativ zu arbeiten
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an der Mitarbeit in einem hochgradig internationalen und interdisziplinären Team
- Motivation zur akademischen Entwicklung, unterstützt durch Bachelor- und Masterzeugnisse sowie zwei Empfehlungsschreiben
- Berufliche Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation und professionelle Kontexte (mindestens B2-Niveau gemäß dem CEFR, idealerweise unterstützt durch ein Zertifikat, das das Sprachniveau bestätigt); Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil
Unsere Vorteile für Sie
Wir arbeiten an den neuesten Themen, die unsere Gesellschaft betreffen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Wandels mitzuwirken. Diese HDS-LEE Doktorandenstelle wird am Forschungszentrum Jülich mit engen Verbindungen zur RWTH Aachen University angesiedelt sein. Wir bieten ideale Bedingungen für Sie, um Ihren Doktortitel abzuschließen:
- Weltklasse-Wissenschaftsumfeld an der Schnittstelle zwischen Neurowissenschaften und digitalen Technologien, das wissenschaftlichen Fortschritt bei den komplexesten bekannten Systemen ermöglicht
- Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
- Eine hochmotivierte Gruppe sowie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld an einem der größten Forschungsinstitute Europas
- Kontinuierliche wissenschaftliche Betreuung durch Ihre wissenschaftlichen Berater
- Chance zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen
- Ein einzigartiges HDS-LEE Graduiertenschulprogramm (einschließlich Datenwissenschaftskurse, Soft-Skill-Kurse und jährliche Retreats)
- Je nach Qualifikation und zugewiesenen Verantwortlichkeiten werden Sie gemäß Entgeltgruppe 13 (75%) des TVöD-Bund eingestuft. Neben dem Grundgehalt gibt es einen zusätzlichen Jahresbonus gemäß dem Tarifvertrag in Höhe von 75% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen. Alle Informationen zum TVöD-Bund-Tarifvertrag finden Sie auf der BMI-Website (Entgelttabelle auf Seite 66 ff. des PDF-Downloads)
- Die Stelle ist auf eine feste Dauer von 3+1 Jahren angelegt
- Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitern den Einstieg
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, z.B. in Bezug auf Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung / Identität sowie soziale, ethnische und religiöse Herkunft. Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann, ist uns wichtig.
Der folgende Link bietet weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengleichheit: https://go.fzj.de/equality und zu spezifischen Unterstützungsangeboten für Frauen: https://go.fzj.de/womens-job-journey
Arbeitsort: Jülich
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehalt: Entgeltgruppe 13 (75%) TVöD-Bund
Bewerbungsfrist: Die Stelle wird veröffentlicht, bis sie erfolgreich besetzt ist.
Indexnummer: 2026D-0646
Bewerbungsprozess FAQ Kontaktformular Karriereportal Forschungszentrum Jülich GmbH Impressum
PhD Position - Multi-Scale Comparisons of Patterns of Concerted A... Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung
Das Forschungszentrum Jülich bietet Ihnen als Doktorand:in die Möglichkeit, an einem der größten Forschungsinstitute Europas zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Wasserstoffwirtschaft beizutragen. Sie profitieren von einer exzellenten wissenschaftlichen Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Teamkultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so PhD Position - Multi-Scale Comparisons of Patterns of Concerted A... erhalten könntest
✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung bewerben!
Wenn du bei Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!
