Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Risikoanalysemodelle für die kommunale Wärmeplanung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Forschungszentrum Jülich, führend in Klimaforschung und Energiesystemanalyse.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Qualifikationen: Master oder Promotion in Ingenieurwissenschaften, gute Programmierkenntnisse und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Am Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher Systemanalyse (ICE-2) untersuchen wir, wie ein nachhaltiges, klimaneutrales Energiesystem gestaltet werden kann. Hierfür werden vielfältige Modelle entwickelt, mit denen lokale bis hin zu globalen Energiesystemen integriert betrachtet und mögliche Lösungen für die Energiewende aufgezeigt werden können. Die Wärmewende zählt zu den größten Herausforderungen der Energiewende. Im Forschungsprojekt KOVER soll die kommunale Wärmeplanung unterstützt werden durch die Entwicklung eines Risikoanalysemodells. Dieses soll Bewohnerpräferenzen, technische Randbedingungen in der Stadt und das techno-ökonomische Optimum für das Einzelgebäude vergleichen und bewerten. Mit dem Risikomodell soll es für Kommunen einfacher werden, zu bewerten, ob ihre Wärmeplanung umsetzbar ist oder möglicherweise auf Widerstand bei der Bevölkerung treffen könnte. Werde Teil unseres internationalen Forschungsteams und gestalte aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit:
Deine Aufgaben im Team:
- Erforschung und Entwicklung von Risikoindikatoren für die kommunale Wärmeplanung durch systematische flächendeckende Bottom-up-Analysen
- Erweiterung der open-source Gebäudesimulation „HiSim“ um z.B. bessere Kostenmodellierung, systematische Parametervariation und automatische Transformationspfad-Berechnung
- Update und Erweiterung der deutschen Gebäudedatenbank BUILDA, welche alle Gebäude in Deutschland enthält
- Datenextraktion und Harmonisierung kommunaler Wärmepläne verschiedener Kommunen in Deutschland
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Ergebnisse auf (internationalen) Konferenzen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) und/oder abgeschlossene Promotion im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Energiesysteme, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Starkes Interesse an der Wärmewende, Optimierung und Gebäudetechnik
- Analytisches Denken und Interesse an systemischen Fragestellungen
- Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python
- Kenntnisse in quantitativen Methoden, Datenanalyse oder Modellierung
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Motivation zur wissenschaftlichen Vertiefung
- Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens C1-Niveau nach dem GeR), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat. Zudem runden Deine guten Deutschkenntnisse Dein Profil ab.
Freue Dich auf folgende Benefits:
- Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
- Urlaub: Du erhältst bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit
- Wissen & Weiterbildung: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Dich gezielt und individuell
- Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Du schnell im Team ankommst und strukturiert in Deine Aufgaben eingearbeitet wirst. Zudem begleiten wir Dich von Beginn an und erleichtern Dir den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
- Unterstützung für Internationale: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitenden den Einstieg
- Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Deinen vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund
- Zusätzliche Benefits: Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 75%
- Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Dienstort: Jülich
Beginn: Zum nächstmöglichen Termin
Umfang: 39 Stunden / Woche
Gehalt: EG 13 TVöD-Bund
Bewerbungsfrist: Die Stelle wird bis zur erfolgreichen Besetzung veröffentlicht
Wissenschaftler:in für Risikobewertung Wärmewende (w/m/d) Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung
Das Forschungszentrum Jülich bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Wissenschaftler:innen an der Energiewende mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, während Sie in einem internationalen Team an gesellschaftlich relevanten Themen arbeiten.
Kontaktdaten:
Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftler:in für Risikobewertung Wärmewende (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen an der Wärmewende und zeige, dass du aktiv an Lösungen arbeitest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Energiewende informierst. Zeige dein Wissen über Risikoanalysemodelle und wie sie Kommunen helfen können, ihre Wärmeplanung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres internationalen Forschungsteams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Datenanalyse oder Programmierung. Zeige, wie du analytisches Denken in der Praxis angewendet hast, um Probleme zu lösen und innovative Ansätze zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftler:in für Risikobewertung Wärmewende (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Wärmewende begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und analytischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der mit Daten umgehen kann und ein Interesse an systemischen Fragestellungen hat. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Das zeigt auch deine Fähigkeit zur Organisation!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungszentrum Jülich P-VA Personalabrechnung vorbereitet
✨Verstehe die Wärmewende
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Lösungen der Wärmewende vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der kommunalen Wärmeplanung und wie dein zukünftiges Team dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Bereite deine Programmierkenntnisse vor
Da gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du deine Programmierfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Analyse präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Fallstudie zu analysieren. Übe, wie du systematisch an Probleme herangehst und deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
