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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Forstrevier 5 und organisiere spannende Waldprojekte.
- Arbeitgeber: ForstBW ist ein moderner Forstbetrieb mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Natur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Frauen und begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.02.2024 die Leitung des Forstreviers 5 (Berghülen) im Forstbezirk 916 Ulmer Alb (w/m/d). Das Forstrevier 5 Berghülen (1.530 ha, 13.800 Fm Jahreseinschlag) ist geprägt von Buchendauerwäldern, einigen Eichenbeständen sowie hochproduktiven Fichtenwäldern. Dem Revier ist eine Waldarbeiterpartie zugeordnet, die auch im Nachbarrevier tätig ist. Zudem ist ein waldarbeitereigener Forstspezialschlepper auszusteuern.
Die Leitung des Reviers trägt insbesondere die Verantwortung für die jährliche Natural- und Vorhabenplanung sowie deren Umsetzung auf Basis der Forsteinrichtung unter Berücksichtigung der Zielsetzungen sowie den Vorgaben der Betriebsleitung. Zu den Aufgaben gehören zudem:
- die Organisation und Durchführung des Regiejagdbetriebs auf einer Fläche von knapp 900 ha,
- die Durchführung der regelmäßigen Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht (z.B. an öffentlichen Straßen, Erholungseinrichtungen und Bauwerken),
- die Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen.
Wir erwarten:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst,
- breite forstliche Fachkenntnisse, vorzugsweise praktische Erfahrung in der Revierleitung,
- sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise,
- Besitz eines gültigen Jagdscheins und aktive Mitwirkung bei der staatlichen Regiejagd,
- hohe Leistungsbereitschaft,
- ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit,
- besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Sozial- und Führungskompetenz gegenüber den unterstellten Mitarbeitenden,
- gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen,
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen,
- Kenntnisse von FOKUS 2000 sind von Vorteil,
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B; von Vorteil ist der Besitz der Führerscheinklasse BE und höherwertig.
Wir bieten:
- eine unbefristete Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum,
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen technischen Forstdienst ist eine Beschäftigung sowohl im Beamten- als auch in einem Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) möglich - die Dienstpostenbewertung ist A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD,
- ein motiviertes Team,
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten,
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot,
- ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt.
Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und entsprechende Nachweise) erbitten wir bis spätestens 01.10.2023 über unser Online-Bewerbungsportal: https://bewerbungsportal.powerappsportals.com/ (Kennziffer 0658). Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Für nähere Informationen steht Ihnen der Forstbezirksleiter Herr Herrmann (0731-29879710) gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.
Leitung des Forstreviers 5 (Berghülen) im Forstbezirk 916 Ulmer Alb (w/m/d) Arbeitgeber: Forstbw
Kontaktperson:
Forstbw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Forstreviers 5 (Berghülen) im Forstbezirk 916 Ulmer Alb (w/m/d)
✨Tip Number 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen technischen Forstdienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Tip Number 2
Nutze die interaktive Karte auf der Homepage von ForstBW, um dich mit dem Gebiet des Forstreviers 5 (Berghülen) vertraut zu machen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Region zu zeigen.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Revierleitung und deine Kommunikations- sowie Teamfähigkeit zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Leitung des Forstreviers unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen. Informiere dich über FOKUS 2000 und andere relevante Software, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Forstreviers 5 (Berghülen) im Forstbezirk 916 Ulmer Alb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitung des Forstreviers 5 (Berghülen) wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Gehe besonders auf deine forstlichen Fachkenntnisse und Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone praktische Erfahrungen in der Revierleitung und deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf FOKUS 2000, falls vorhanden.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis spätestens 01.10.2023 über das Online-Bewerbungsportal einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forstbw vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du über umfassende forstliche Fachkenntnisse verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Buchendauerwäldern, Eichenbeständen und Fichtenwäldern in deinem Revier zu beantworten.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Sozial- und Führungskompetenz verdeutlichen. Zeige, wie du ein Team motivieren und leiten kannst, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben zur Verkehrssicherungspflicht und zur Durchführung von Regiejagdbetrieben. Dies zeigt dein Engagement und deine Verantwortung für die Sicherheit im Wald.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast oder unter Druck gute Ergebnisse erzielt hast.
