Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter / Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische, kaufmännische und organisatorische Steuerung unserer Elektroprojekte und die Abteilungsleitung. Projektleiter / Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit Forstenlechner GmbH Ihre Aufgaben * Auftragsakquise und Kundenbetreuung sowie aktive Unterstützung im Verkauf * Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen * Eigenständige Planung, Koordination und Steuerung von Elektroprojekten * Technische und kaufmännische Verantwortung für die übertragenen Projekte * Auftragsvorbereitung und Organisation der Projektabwicklung * Montageplanung, Personaleinteilung und Koordination der eingesetzten Mitarbeiter * Koordination von Subunternehmen, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten * Örtliche Bauaufsicht und laufende Abstimmung mit Kunden, Planern und Auftraggebern * Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Projektfortschritt * Durchführung, Dokumentation und Abwicklung von Endabnahmen * Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Elektroabteilung Ihr Profil * Abgeschlossene HTL Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik * Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung, Baustellenabwicklung oder Bauleitung * Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und technischen Richtlinien * Kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit Projektbudgets und Kalkulationen * Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Koordination von Mitarbeitern * Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Geschäftspartnern * Führerschein Klasse B Das erwartet Sie * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum * Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Elektroabteilung aktiv mitzugestalten * Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte * Ein professionelles und engagiertes Team * Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld * Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen Gehalt Ab EUR 5.000.-- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Erfahrung, Qualifikation und nachgewiesener Projektleitererfahrung. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten Verantwortung übernehmen, Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen und die Weiterentwicklung unserer Elektroabteilung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Forstenlechner GmbH! Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 5.000 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Perg Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Forstenlechner GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen Standorte: Perg Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden Dienstort * Perg Erforderliche Kenntnisse * Erfahrung im Bereich Elektrotechnik * Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen& Vorschriften & technischen Richtlinien * Kaufmännisches Verständnis * sicherer Umgang mit Projektbudgets und Kalkulationen Nice-To-Have Kenntnisse * Erfahrung in der Projektleitung oder Baustellenabwicklung oder Bauleitung Erforderliche Ausbildung * Abgeschlossene HTL Elektrotechnik o. Ä. * Führerschein B
Projektleiter / Abteilungsleiter Elektrotechnik (M/W/D) in Au an der Donau Arbeitgeber: Forstenlechner GmbH
Die Forstenlechner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position im strategischen und operativen Einkauf bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten im Anlagenbau fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen wie einem täglichen Mittagessen und Fitnessstudio-Zugang, was das Arbeiten in Perg besonders angenehm macht.
