Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Entwicklung innovativer Systeme und Projekte.
- Unternehmen: Forster Profilsysteme AG – führend in Sicherheit und Brandschutz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und umweltbewusste Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit energieeffizienten Lösungen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und CAD-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Forster Profilsysteme AG entwickelt und produziert sichere und energieeffiziente Lösungen aus Stahl- und Edelstahl für Türen, Fenster und Fassaden. Die Produkte und Systemlösungen von Forster für die Gebäudehülle sowie Innenanwendung entsprechen den höchsten Anforderungen und Standards. Als global agierendes Schweizer Unternehmen ist Forster Profilsysteme führend in den Bereichen Sicherheit und Brandschutz. Mit eigenen Niederlassungen und Vertriebspartnern ist Forster in rund 30 Ländern in Europa, Mittleren Osten, Asien und Nordamerika tätig.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Sitz in Romanshorn eine führungsstarke selbständig agierende und initiative Persönlichkeit als Teamleiter*in Systementwicklung mit Fokus auf Führung & Projektleitung (80-100%).
Was Du bewegst:
- Mit Deiner Führungsstärke und Deiner technischen Kompetenz sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer XS-Systeme und stellst die effiziente, strukturierte und qualitativ hochwertige Umsetzung unserer Entwicklungsprojekte sicher.
- Fachliche und personelle Führung des XS-Teams (2-3 Mitarbeitende) mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und erfolgreiche Projektumsetzung.
- Führung von externen Entwicklungsteams.
- Projektleitung von Entwicklungs- und Produktpflegeprojekten sowie Koordination der technischen Umsetzung im Rahmen eines strukturierten Prozesses.
- Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen, Konstruktionen sowie kundenspezifischen Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement und ausländischen Niederlassungen sowie externen Partnern wie z.B. Prüfämtern.
- Aktive Mitarbeit in system- und abteilungsübergreifenden Projektteams sowie Berichterstattung an den Linienvorgesetzten.
- Prozessverantwortung einschließlich Weiterentwicklung und Optimierung des Entwicklungsprozesses sowie Unterprozessen.
Was Du mitbringst:
- Technische Grundausbildung mit Studium Ingenieurwesen Fachrichtung Metallbau, Maschinenbau, Bauwesen oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im Bereich von Systementwicklung, Metallbau oder Gebäudehülle von Vorteil.
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
- Erfahrung in der Steuerung technischer Entwicklungsaufgaben (Projektmanagement).
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD und/oder Autodesk Inventor).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil).
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15-20%).
Was wir Dir bieten:
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen kollegialen Team.
- Modernes Arbeiten in unserem Neubau (seit 2024) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Möglichkeit einer parallelen Weiterbildung.
- Umweltbewusste Mobilität durch kostenlose Firmenparkplätze sowie kostenlose E-Ladestationen.
- Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Du fühlst Dich angesprochen – dann freuen wir uns und erwarten gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen zu Forster steht Dir Holger Basche (CTO) gerne telefonisch zur Verfügung. Aus Datenschutz-Gründen nehmen wir nur online Bewerbungen entgegen.
Teamleiter*in Systementwicklung mit Fokus auf Führung & Projektleitung Arbeitgeber: Forster Profile Systems
Die Forster Profilsysteme AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Romanshorn bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umweltbewusster Mobilität und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung ihrer Projekte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Systementwicklung mit Fokus auf Führung & Projektleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter*in Systementwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Forster arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Metallbau und Systementwicklung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der XS-Systeme beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition direkt zu sehen und dich optimal darauf vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Systementwicklung mit Fokus auf Führung & Projektleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Technische Fähigkeiten im Fokus:Vergiss nicht, deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Systementwicklung oder Metallbau zu betonen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.
Nutze unser Online-Bewerbungstool:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forster Profile Systems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Forster Profilsysteme AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Führungsstärke und technische Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit externen Partnern beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Projektumsetzung und deiner Bereitschaft, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten CAD-Softwarekenntnissen vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
