Filialleiter|Marktleiter (M/W/D) | Vollzeit In Wien

Filialleiter|Marktleiter (M/W/D) | Vollzeit In Wien

Wien Vollzeit 3500 - 4375 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Filiale, sorge für Ordnung und motiviere dein Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit 68 Werkstätten in ganz Österreich.
  • Vorteile: Führungsposition, bis zu 25% Mitarbeiterrabatt und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungen und klare Strukturen für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg der Filiale und arbeite nah am Kunden.
  • Qualifikationen: Verkaufstalent, erste Führungserfahrung und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4375 € pro Monat.

Deine Mission

  • Du sorgst dafür, dass die Filiale läuft - Ware verfügbar, Abläufe sauber, Team motiviert
  • Aktiver Verkauf & Beratung: Du bist nah am Kunden und packst selbst mit an
  • Smarte Personaleinsatzplanung mit Blick auf Umsatz und Effizienz
  • Verantwortung für Qualität, Ordnung und einen starken Filialauftritt
  • Waren, Aktionen Werkstatt-Termine: alles unter deiner Kontrolle

Was wir dir bieten

  • Führungsposition mit Spielraum
  • Schnelle Entscheidungen, klare Strukturen
  • Attraktive Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bis zu 25% Mitarbeiterrabatt, Prämien & Benefits
  • Gehalt ab brutto EUR 3.500,- (Vollzeit) - mehr je nach Erfahrung

Was du mitbringst

  • Verkauf liegt dir im Blut - Menschen motivieren ist deine Stärke
  • Erste Führungs- oder Branchenerfahrung im Handel von Vorteil
  • Technisches Verständnis - idealerweise rund um Autos, Technik & Mobilität
  • Kaufmännische Ausbildung & MS Office Basics

Mit 68 Fachwerkstätten und 69 Filialen in ganz Österreich verbinden wir Werkstatt und Verkauf zu einem starken Gesamtpaket - für jedes Fahrzeug und jeden Anspruch.

Filialleiter|Marktleiter (M/W/D) | Vollzeit In Wien Arbeitgeber: Forstinger Österreich GmbH

Forstinger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegschancen sowie kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. In Kufstein profitierst du von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die dir Eigenverantwortung und die Chance gibt, deine Begeisterung für Autos und Technik in einem professionellen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Forstinger Österreich GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter|Marktleiter (M/W/D) | Vollzeit In Wien erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Filialleiter-Position anstrebst, schau dir die Filialen vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen und die Abläufe zu verstehen.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Motivation deines Teams zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle als Filialleiter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter|Marktleiter (M/W/D) | Vollzeit In Wien mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Branchenerfahrung im Handel
Technisches Verständnis
Kaufmännische Ausbildung
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams motivierst und Verkaufsziele erreichst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forstinger Österreich GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Filiale vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Warenpräsentation, die Abläufe und das Team. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Verkaufstalent oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Motivation für den Kundenkontakt

Da der aktive Verkauf und die Kundenberatung eine zentrale Rolle spielen, solltest du im Interview klar machen, warum dir der Kontakt zu Kunden wichtig ist. Teile deine Leidenschaft für den Verkauf und wie du es schaffst, Kunden zu motivieren und zu begeistern.

Frage nach den Zielen der Filiale

Stelle Fragen zu den Zielen und Herausforderungen der Filiale. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Es gibt dir auch die Möglichkeit, deine Ideen zur Verbesserung der Abläufe einzubringen.