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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gärten und pflege Landschaften in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Kleines, freundliches Team mit Leidenschaft für Gartenbau.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Projekten und nettem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Perfekt für kreative Köpfe, die Natur lieben und gerne im Freien arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der unser Team ab sofort verstärkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines, eingespieltes, freundliches Team mit Leidenschaft für Gärten, Gartengestaltung und alles rund um die Pflege, Erhaltung und Fällung von Bäumen. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, mit Erfahrung und Kenntnissen im Garten- und Landschaftsbau / Garten- und Landschaftsgestaltung. Die Projekte, die wir für unsere Firmen- und Privatkunden umsetzen, bleiben abwechslungsreich und interessant.
Landschaftsgärtner / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Forstwirtschaft Niko Brecher
Kontaktperson:
Forstwirtschaft Niko Brecher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landschaftsgärtner / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Garten- und Landschaftsgestaltung in Gesprächen. Sprich über deine bisherigen Projekte und was dir an der Arbeit besonders gefällt. Das hilft, eine persönliche Verbindung zu unserem Team herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbau und bringe eigene Ideen mit. Wenn du während des Gesprächs innovative Vorschläge machst, zeigst du, dass du proaktiv bist und das Potenzial hast, unser Team zu bereichern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Eine persönliche Empfehlung kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner Arbeit oder Fotos von Projekten mit, um deine Erfahrung und Kreativität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsgärtner / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Bewerbung anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Gärten und Landschaftsgestaltung ein und nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forstwirtschaft Niko Brecher vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gärten
Erzähle während des Interviews von deinen persönlichen Erfahrungen und Projekten im Garten- und Landschaftsbau. Deine Begeisterung für die Natur und die Gestaltung von Gärten wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um beeindruckende Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein kleines, eingespieltes Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
