Klar for en spennende jobb innen HR på Høybuktmoen?
Klar for en spennende jobb innen HR på Høybuktmoen?

Klar for en spennende jobb innen HR på Høybuktmoen?

Vollzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bistå med HR-oppgaver og gi råd til ledere og ansatte.
  • Arbeitgeber: Forsvaret, en viktig aktør for Norges sikkerhet.
  • Mitarbeitervorteile: Fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, og gode pensjonsordninger.
  • Andere Informationen: Muligheter for personlig og faglig utvikling i et variert arbeidsmiljø.
  • Warum dieser Job: Bidra til Forsvarets utvikling og opplev et inspirerende arbeidsmiljø.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor innen HR eller relevant erfaring, samt gode samarbeidsevner.

Vil du ha en variert jobb der du jobber tett med ledere i en operativ virksomhet? Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) søker nå en HR-medarbeider til operativ lederstøtte (OLS) ved Trenregimentets avdelinger på Høybuktmoen. FPVS har ansvar for HR-tjenester i hele Forsvaret, både for ansatte og vernepliktige. Vi jobber blant annet med rekruttering, utvikling, oppfølging og å beholde medarbeidere. Samtidig jobber vi målrettet for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Stillingen er formelt plassert i FPVS, men arbeidsoppgavene vil hovedsakelig være knyttet til Trenregimentets avdelinger på Høybuktmoen, som også vil være ditt faste arbeidssted. Stillingen omfatter også ansvar for oppgaver ved Porsangmoen, men disse ivaretas i dag av en annen stilling. Det er foreløpig uavklart om ansvar for Porsangmoen vil inngå fast i stillingen på sikt. Høybuktmoen vil uansett være hovedarbeidssted, men noe mer reisevirksomhet kan tilkomme.

Som HR-medarbeider vil du gi råd og veiledning til avdelingssjefer, ledere og ansatte. Du får ansvar for å bidra til god og helhetlig personellforvaltning i alle deler av HR-arbeidet. Stillingen innebærer tett samarbeid både med ledere i Trenregimentet og med andre HR-medarbeidere i FPVS og Forsvaret for øvrig.

Ønsker du mer informasjon om stillingen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt for en hyggelig og avklarende prat.

Nøkkelinformasjon
  • Søknadsfrist: 18.05.2026
  • Arbeidsgiver: Forsvaret
  • Sted: Hesseng
  • Stillingstittel: HR-medarbeider
  • Stillinger: 1
  • Heltid / Deltid: Heltid
  • Ansettelsesform: Fast
  • Stillingsprosent: 100
Hva skal du jobbe med?
  • Bistå personellsjef (G1) med saksbehandling og utredninger i Trenregimentets avdelinger, med hovedvekt på Høybuktmoen og Porsangmoen
  • Være faglig rådgiver for ledere og ansatte i avdelingen
  • Utføre HR-oppgaver innen forvaltning av sivilt og militært tilsatt personell
  • Understøtte sjefen innen arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariff
  • Gi råd og veilede personell i forhold til Forsvarets behov knyttet til rekruttering, personellforvaltning, samt karriere- og talentutvikling
  • Støtte med beredskapsarbeid, operativ planverk og operasjoner
  • Bistå med internkontroll og virksomhetsstyring
  • Bistå i arbeidet med drøftinger og forhandlinger
Kvalifikasjoner
  • Utdanning på bachelornivå innen relevant arbeidsområde, for eksempel HR, økonomi/ledelse/administrasjon
  • Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
  • Må beherske norsk språk skriftlig og muntlig. Søknaden skrives på norsk.
  • Førerkort klasse B
  • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO Secret før tiltredelse
  • Den som ansettes må være villig til å ta tilleggsutdanning dersom arbeidsgiver finner det nødvendig
  • Gjennomført grunnleggende soldatutdanning eller villighet til å gjennomgå grunnleggende soldatkurs etter tiltredelse i stilling
Det er også ønskelig at du har:
  • Relevant bachelor innen HR, økonomi- og administrasjonsfag eller tilsvarende
  • Minst 3 års relevant arbeidserfaring innen fagområdet
  • Relevant erfaring med kontoradministrative oppgaver, fortrinnsvis fra planleggende og koordinerende tjeneste
  • Kunnskap om ERP systemet SAP, og generelt gode datakunnskaper
  • Kunnskap om offentlig forvaltning generelt, og til forvaltning i Forsvaret spesielt
Personlige egenskaper
  • Proaktiv
  • Pålitelig, fleksibel og arbeider godt sammen med andre
  • Arbeider selvstendig, strukturert og nøyaktig
  • Evne til helhetsoversikt
  • Opptatt av å yte god service
  • Evne til å gi og motta veiledning
Hvorfor skal du velge oss?
  • Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med utfordrende, spennende, varierte og selvstendige oppgaver
  • Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid, samt mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  • Egen bedriftshelsetjeneste
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse som har en av Norges beste pensjonsordninger
  • Du vil få stilling som Førstekonsulent, med lønn fra kr. 614 600 - 689 400,- per år, avhengig av kvalifikasjoner.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Adresse: Garnisonen i Sør-Varanger, 9912 Hesseng, Norge

Kontaktinformasjon

Konradsen, Vebjørn Bønå
G-1 Personellsjef
Telefon: 400 29 705

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.

Klar for en spennende jobb innen HR på Høybuktmoen? Arbeitgeber: Forsvaret

Forsvaret tilbyr en meningsfull og variert jobb som HR-medarbeider ved Høybuktmoen, hvor du får muligheten til å jobbe tett med ledere i en operativ virksomhet. Vi har et sterkt fokus på personlig og faglig utvikling, samt et inspirerende arbeidsmiljø med gode kollegaer. I tillegg tilbyr vi fleksible arbeidstider, trening i arbeidstiden, og en av Norges beste pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
F

Kontaktperson:

Forsvaret HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Klar for en spennende jobb innen HR på Høybuktmoen?

Tipp Nummer 1

Se zu, dass du dich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitest. Informiere dich über die Werte und die Mission des Forsvaret, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Forsvaret in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Zeig, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klar for en spennende jobb innen HR på Høybuktmoen?

HR-kompetanse
Rådgivning
Personellforvaltning
Rekruttering
Lønn og tariff
Beredskapsarbeid
Operativ planlegging
Internkontroll
Forhandlinger
Kontoradministrative oppgaver
Kunnskap om offentlig forvaltning
Datakunnskaper
Fleksibilitet
Proaktivitet
Evne til helhetsoversikt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Se auf die Details: Schau dir die Stellenanzeige genau an und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung erwähnst. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen wirklich verstehst!

Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, wer du bist!

Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forsvaret vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Forsvaret und speziell über das FPVS informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im HR-Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Deine Körpersprache sollte offen und selbstbewusst sein. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können viel bewirken!

Klar for en spennende jobb innen HR på Høybuktmoen?
Forsvaret
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>