Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Strategien und entwickle skalierbare Systeme für innovative Finanzsoftware.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das sich auf die Automatisierung von Finanzprozessen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Karrierechancen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied für kleine Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und tiefes Wissen in Systemdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde entwickelt Finanzsoftware, die sich auf die Automatisierung von Buchhaltungs-, Lohn- und Steuerabläufen für kleine und mittelständische Unternehmen in ganz Europa konzentriert. Die Organisation baut cloud-native Plattformen, die eine hohe Transaktionsverarbeitung, regulatorische Berichterstattung und sichere Datenintegrationen mit Banken und Steuerbehörden ermöglichen. Die Engineering-Teams arbeiten eng mit Produkt- und Compliance-Spezialisten zusammen, um zuverlässige, prüfbare Systeme zu liefern, die komplexe Finanzoperationen für Geschäftskunden vereinfachen.
Stellenbeschreibung
Der Engineering Lead wird die technische Richtung definieren und skalierbare Systeme liefern, die die Produktpalette unterstützen, die von Tausenden von KMUs genutzt wird. Die Rolle erfordert Verantwortung für die Systemarchitektur, die End-to-End-Lieferung und die betriebliche Zuverlässigkeit. Der erfolgreiche Kandidat wird mit Produktmanagern und Compliance-Leitern zusammenarbeiten, um regulatorische Anforderungen in robuste Softwarelösungen zu übersetzen. Diese Position ist im Büro in Berlin angesiedelt und erwartet eine aktive Teilnahme an der Engineering-Planung, Code-Reviews und Mentoring von Senior Engineers.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für Architekturentscheidungen für Kernservices und Integrationen, wobei Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit ausgewogen werden.
- Leitung der End-to-End-Lieferung komplexer Funktionen von der Spezifikation bis zur Produktionsbereitstellung und -überwachung.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Compliance- und Datenteams, um sicherzustellen, dass die Lösungen regulatorische und Kundenanforderungen erfüllen.
- Förderung technischer Standards, Codequalität und Praktiken zur Beobachtbarkeit in der Engineering-Organisation.
- Mentoring von Senior Engineers und Gestaltung einer pragmatischen Engineering-Kultur, die sich auf messbare Ergebnisse konzentriert.
- Teilnahme an der Incident-Response und Definition von Betriebsanleitungen zur Aufrechterhaltung der Servicezuverlässigkeit.
Anforderungen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweisbaren Erfolgen bei der Bereitstellung von Produktionssystemen in Start-up- oder Scale-up-Umgebungen.
- Tiefe Expertise in Systemdesign, verteilten Systemen und API-gesteuerten Architekturen.
- Beherrschung von mindestens zwei der folgenden Technologien: Java/Kotlin, TypeScript/JavaScript, Python oder modernen Frontend-Frameworks.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung architektonischer Abwägungen, die die Liefergeschwindigkeit oder die betriebliche Resilienz verbessert haben.
- Erfahrung in regulierten Bereichen wie Buchhaltung, Lohnabrechnung oder Steuersystemen ist stark bevorzugt.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung technischer Spezifikationen und Entscheidungsprotokolle.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligung am Eigenkapital, die auf Führungsrollen in der Softwareentwicklung ausgerichtet sind.
- Großzügiger Urlaubsanspruch und flexible Arbeitsbedingungen mit Präsenz vor Ort in Berlin.
- Budget für berufliche Entwicklung und Unterstützung für Konferenzen und Zertifizierungen.
- Umfassende Krankenversicherungsoptionen und Wellnessleistungen.
- Modernste Hardware und eine moderne Engineering-Toolchain.
- Fahrtkostenzuschuss oder öffentliche Verkehrsmittelzuschuss für in Berlin ansässige Mitarbeiter.
Sonstiges
Die Rolle bietet eine hochwirksame Gelegenheit, die technische Strategie innerhalb einer mission-driven Finanzsoftware-Plattform zu steuern. Bewerber mit nachgewiesener technischer Führung und Erfahrung in regulierten Finanzprodukten werden ermutigt, sich zu bewerben.
Engineering Lead (Ref: 197449) Arbeitgeber: Forsyth Barnes
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch ein großzügiges Budget für Schulungen und Konferenzen sowie flexible Arbeitszeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und einer Kultur der Zusammenarbeit bieten wir die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die kleinen und mittelständischen Unternehmen in Europa helfen, ihre finanziellen Abläufe zu automatisieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Lead (Ref: 197449) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Forsyth Barnes anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Lead (Ref: 197449) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Forsyth Barnes vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead (Ref: 197449) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Forsyth Barnes klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forsyth Barnes vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
