Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Ein etabliertes, globales Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Arbeit in verschiedenen Regionen und Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Direct message the job poster from Forsyth Barnes
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Head of Consultancy @ Forsyth Barnes | Multi-award winning Talent Partner
Global Head of Sales
Berlin
A privately held, well-established global organisation is undergoing a strategic shift to accelerate revenue growth across its product portfolio. With a strong international footprint and a collaborative culture, they’re exploring a new senior commercial leadership position to lead the charge across Sales, Ecommerce, and Business Development.
The Opportunity: Global Head of Sales
You’ll lead a global commercial organisation of around 20–30 people, including 10–12 direct reports across Sales, Ecommerce, and B2B Partnerships.
This role will work closely with the C-suite, while also influencing Product and Marketing strategy to deliver cohesive go-to-market execution and unlock new revenue streams.
What They’re Looking For
This isn’t just about refining existing models it’s about rethinking them. The ideal candidate is a commercially minded leader who thrives on innovation, challenges assumptions, and builds scalable growth structures.
Top 3 Priorities:
- Ambition & Growth Thinking
- A strategic leader who can drive meaningful change and growth through new approaches — not repeating what’s been done before.
- Cross-Functional Influence
- A collaborative operator who can work with Product and Marketing leadership to drive aligned commercial strategy.
- Versatile Background
- Someone who blends experience from scaling businesses, has worked across different sectors, and brings a fresh, adaptive approach to leadership. xayajpt
Your Experience
- Senior leadership experience in Sales, Growth, or Commercial Strategy
- Proven track record in leading and scaling global teams across direct and indirect revenue channels
- Deep experience in Ecommerce and B2B/Partnership Development
- Strategic mindset with the ability to execute at pace
- Comfortable working across regions (including Europe and North America)
- Seniority levelDirector
- Employment typeFull-time
- IndustriesEntertainment Providers
Referrals increase your chances of interviewing at Forsyth Barnes by 2x
Sign in to set job alerts for “Head of Sales” roles.Senior Director, Head of Enterprise SalesHead of Commercial (all genders welcome) - Berlin, Malta or 100% remoteGlobal Wholesale / Commercial Director (m/f/d)Head of Sales Training and Development (m/w/d)Lead / Head of Sales Real Estate & MarketplaceSales Director - Mid Market - Central EuropeWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
Global Head of Sales (Ref: 188793) Arbeitgeber: Forsyth Barnes
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative cloud-native Finanzsoftware für kleine und mittelständische Unternehmen in Europa entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technische Exzellenz bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Gesundheitsleistungen, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld schaffen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Head of Sales (Ref: 188793) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um direkt mit dem Jobposter in Kontakt zu treten. Eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor, bevor du offiziell eingeladen wirst. Informelle Chats können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Sales (Ref: 188793) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forsyth Barnes vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen sowie über aktuelle Herausforderungen im Markt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Sales und Ecommerce sieht, oder wie sie Innovationen in ihre Strategie integrieren.
