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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wichtiges IT-Infrastrukturprojekt zur Migration und Stilllegung von Systemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechter Tagessatz, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Gelegentliche Reisen zu Projektstandorten in Deutschland.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu einem reibungslosen Übergang kritischer Systeme.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Wir suchen einen erfahrenen IT-Infrastruktur-Projektmanager, der ein kritisches System-Migrations- und Stilllegungsprojekt an mehreren Standorten in Deutschland leitet. Diese Rolle fungiert als zentraler Koordinationspunkt für eine komplexe Initiative, die die Schließung eines Serverraums in der Nähe von Stuttgart und die Migration wichtiger Systeme zu zwei separaten Geschäftsstandorten in Deutschland umfasst. Sie werden nicht technisch hands-on tätig sein, sondern bieten fachliche Aufsicht, Koordination und Gewährleistung - um sicherzustellen, dass alle beweglichen Teile ausgerichtet und sicher geliefert werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Koordination der Stilllegung eines Serverraums und der Migration der Infrastruktur
- Primärer Ansprechpartner für mehrere Stakeholder, einschließlich IT-Teams, Lieferanten und Unternehmensleiter
- Entwicklung und Verwaltung des Gesamtprojektplans, um Klarheit über Rollen, Zeitpläne und Ergebnisse zu gewährleisten
- Überwachung von Drittanbietern und lokalen IT-Teams, die die Arbeiten ausführen
- Fortschritt überwachen, Probleme lösen und sicherstellen, dass Risiken proaktiv gemanagt werden
- Regelmäßige Updates bereitstellen und die Ausrichtung über geografisch verteilte Teams aufrechterhalten
- Sichere Übergabe der Systeme an neue Standorte mit minimalen Störungen
Wesentliche Anforderungen
- Fließende Deutschkenntnisse (unbedingt erforderlich)
- Ansässig in Deutschland mit Flexibilität, gelegentlich zu Projektstandorten zu reisen
- Nachweisliche Erfahrung in IT-Infrastruktur-/Server-/Netzwerkumgebungen
- Starker Hintergrund im Projektmanagement mit Erfahrung in der Durchführung ähnlicher Migrations- oder Stilllegungsprojekte
- Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Stakeholdern zu interagieren - von technischen Teams bis zur Unternehmensführung
- Selbstbewusst, glaubwürdig und in der Lage, in einem komplexen Umfeld als „sichere Hand“ zu agieren
- Starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten über mehrere Parteien hinweg
Arbeitsmuster
- Erste Phase: Standortbesuche, Stakeholder-Ausrichtung und Planung
- Lieferphase: größtenteils remote, mit periodischen Check-ins und Aufsicht
- Keine Vollzeitstelle - erfordert jemanden, der flexibel arbeiten kann
Infrastructure Project Manager (Ref: 196535) Arbeitgeber: Forsyth Barnes
Kontaktperson:
Forsyth Barnes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infrastructure Project Manager (Ref: 196535)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten zu verbinden, die in ähnlichen Projekten arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Projektmanager zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine neuesten Projekte und Erfolge widerspiegelt. Das hilft, einen positiven Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infrastructure Project Manager (Ref: 196535)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist!
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Projektmanagement hervorhebst. Zeige uns, wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung zeigst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forsyth Barnes vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Infrastructure Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Projekte geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.