Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und liefere eine Plattform für autonome Agenten in personalisierten Kundenreisen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Lösungen für komplexe Entscheidungsfindung bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in New York City.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und beeinflusse echte Kundeninteraktionen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
About Us
Our client builds enterprise-grade AI solutions that enable businesses to automate complex decision-making and deliver personalized customer experiences at scale.
This organisation focuses on combining large language models, orchestration layers, and real-time data pipelines to create adaptive, agentic systems for B2B customers in digital commerce, financial services, and customer engagement.
Job Description
The Founding Product Manager for Agentic AI & Personalization will define and deliver a new platform that embeds autonomous agents into personalized customer journeys.
This role requires end-to-end ownership from discovery through launch and commercialization, with responsibility for product strategy, roadmap prioritization, customer validation, and performance metrics.
Success will be measured by secure, scalable deployments, enterprise adoption rates, revenue from pilots, and demonstrable impact on customer KPIs such as conversion lift and retention.
Key Responsibilities
- Set product vision and roadmap for an agentic AI personalization platform.
- Lead enterprise customer discovery and pilot programs to validate value propositions.
- Specify integration patterns, APIs, SDKs and real-time data requirements.
- Define agent boundaries, human-in-the-loop controls and safety guardrails.
- Align cross-functional teams to deliver production-grade systems and integrations.
- Translate business outcomes into measurable product success metrics.
- Partner with GTM teams to convert pilots into commercial contracts and revenue.
Requirements
- 6+ years of Product Management experience, including 0→1 B2B Saa S launches.
- Track record in technical product roles interfacing with enterprise customers.
- Experience with ML/AI products, data infrastructure or real-time systems.
- Strong technical fluency; comfort with APIs, SDKs and system architecture trade-offs.
- Demonstrated ability to run customer discovery, pilot programs and iterate rapidly.
- Excellent stakeholder management with cross-functional and executive partners.
- Degree in a technical or quantitative field preferred.
Benefits
- Competitive base salary with equity participation aligned to mission-critical impact.
- Comprehensive health, dental and vision plans tailored for U. S.-based employees.
- Flexible hybrid work model with regular on-site collaboration in New York City.
- Generous paid time off and focused personal development budget.
- Access to advanced AI tooling, training and conference allowances.
- Other
Candidates must be eligible to work in the United States and willing to be on-site in New York City multiple days per week.
This organisation values measurable outcomes and technical rigor and seeks leaders who can operate at the intersection of product, engineering and commercial teams to take a mission-critical AI product from concept to revenue.
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Product Manager – Agentic AI & Personalization (Ref: 197653) Arbeitgeber: Forsyth Barnes
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative cloud-native Finanzsoftware für kleine und mittelständische Unternehmen in Europa entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technische Exzellenz bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Gesundheitsleistungen, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld schaffen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager – Agentic AI & Personalization (Ref: 197653) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Forsyth Barnes anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager – Agentic AI & Personalization (Ref: 197653) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Forsyth Barnes vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Agentic AI & Personalization (Ref: 197653) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Forsyth Barnes klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forsyth Barnes vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
