Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Technologieprojekte und entwickle starke Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen für Technologie- und Geschäftstransformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungschance mit Einfluss auf das Wachstum eines spezialisierten Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in der Technologiebranche und beeinflusse Führungskräfte.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Programme und Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
About Us We are a specialist technology and business transformation consultancy, working with organisations across the UK and internationally to deliver complex technology-enabled change.
Our teams work across leading technology platforms and transformation programmes, helping clients improve the way they operate, deliver better customer outcomes and respond to emerging technology opportunities.
We are a growing, entrepreneurial business where experienced professionals have genuine ownership and influence.
You will work closely with senior client stakeholders, technology partners and internal leadership, with opportunities to shape both client engagements and the continued growth of the business.
Job Description We are looking for an experienced Programme & Portfolio Leader to take accountability for the successful delivery of multiple complex programmes and projects across our client portfolio.
You will operate at senior stakeholder and executive level, acting as a trusted advisor to clients while ensuring programmes are delivered on time, within budget and to the required quality.
Alongside delivery leadership, the role will contribute to the development of people, client relationships and new business opportunities.
Key Responsibilities Lead and oversee a portfolio of complex technology-enabled programmes and projects.
Act as a senior point of accountability for client relationships, working closely with executives and sponsors.
Provide constructive challenge and strategic advice to senior stakeholders.
Lead, mentor and develop programme and project teams, creating a high-performance and collaborative environment.
Manage programme risks, issues, dependencies, change and quality across complex delivery environments.
Take ownership of programme budgets and commercial performance, including experience across fixed-price and time-and-materials engagements.
Build strong relationships across clients, technology partners and internal teams.
Identify opportunities to improve existing engagements and contribute to new business development.
Support the shaping of propositions, opportunities and client solutions.
Bring informed perspectives on technology, business transformation and relevant industry trends.
Ensure client commitments and outcomes remain at the centre of delivery.
Requirements10+ years' experience delivering complex technology-driven change, programmes or portfolios.
Proven experience leading large-scale programmes and/or portfolios with multiple stakeholders and workstreams.
Experience operating with senior executives, sponsors and client leadership teams.
Strong programme governance, risk, commercial and financial management experience.
Demonstrable experience managing complex change and delivering measurable business outcomes.
Experience within Service Now-enabled transformation, or strong expertise within a relevant technology, functional or industry domain.
Strong leadership, communication and stakeholder management skills, with the ability to challenge constructively at executive level.
Commercial and entrepreneurial mindset, with an ability to identify and develop opportunities with existing and prospective clients.
Experience leading, mentoring and developing delivery professionals.
Bachelor's degree or equivalent experience is desirable.
PRINCE2, Agile, ITIL and/or relevant Service Now certifications are desirable.
Benefits Competitive salary.
Discretionary performance-based bonus.25 days' annual leave plus public holidays.
Hybrid working, with flexibility across home, client and office environments.
Private medical insurance.
Life insurance.
Enhanced sick pay.
Pension scheme.
Employee discounts.
Training and professional development opportunities.
Community volunteering day.
Other This is a senior leadership opportunity for someone who enjoys combining programme delivery, client leadership and commercial growth.
The role offers the opportunity to work across complex technology transformation programmes, influence senior stakeholders and play a meaningful role in the continued growth of a specialist consultancy. #J-18808-Ljbffr
ServiceNow Delivery Consultant (Ref: 197902) Arbeitgeber: Forsyth Barnes
Als wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit einer großen Multi-Standorte-Immobilie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines etablierten IT-Teams zu werden, in dem Sie echte Verantwortung für die Infrastrukturoperationen übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch hybride Arbeitsmodelle und wettbewerbsfähige Gehälter die Flexibilität bieten, die Sie benötigen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Unterstützung des Unternehmenswachstums beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Forsyth Barnes, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Forsyth Barnes im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Forsyth Barnes echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Forsyth Barnes zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Delivery Consultant (Ref: 197902) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Forsyth Barnes reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forsyth Barnes vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Forsyth Barnes tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
