Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Banken durch die digitale Transformation und gestalte smarte Prozesse.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Mitarbeiterbeteiligung, Weiterbildung, Firmenwagen, iPhone und MacBook, Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Revolution in der Finanzwelt und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sparkassenumfeld und Begeisterung für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein seit 2015 bestehendes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem großartigen Teamgeist zwischen den 30 Mitarbeitenden und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Wir verbinden fundiertes Know-how in der Finanzbranche mit ausgeprägtem IT-Verständnis und begleiten Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation. Als Digital-Optimisten arbeiten wir in Projekten deutschlandweit.
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit. Für Sparkassenmitarbeiter, die Lust auf IT, Veränderung & neue Perspektiven haben:
- Du hast Spaß daran, Workshops zu moderieren und Projekttermine souverän zu begleiten.
- Du sprichst die Sprache von Markt, Marktfolge, Organisation oder KSC – du kannst Anforderungen verständlich aufbereiten und in Lösungskonzepte überführen.
- Digitalisierung begeistert dich: Ob PPS-Prozesse, Kreditstrecken, Baufi_neo, Privates Finanzkonzept oder mediale Anwendungen – du unterstützt dabei, Abläufe smarter zu gestalten und in die digitale Welt zu bringen.
- Du bringst dich gern ein, wenn neue Funktionen eingeführt werden – z. B. über Release-Änderungen, neue Self-Service-Strecken, Berechtigungen im IAM oder Anpassungen im Vertriebsumfeld bzw. der Vertriebssteuerung.
- Dokumentation liegt dir: Du formulierst kurze, klare Anleitungen, Checklisten oder Handbücher, die Kolleg*innen wirklich weiterhelfen.
- Testen gehört für dich dazu – oder du willst es lernen. Wir zeigen dir, wie man neue Funktionen prüft und gute Ergebnisse erzielt.
- Schulungen? Gerne! Du erklärst anderen souverän, wie neue Anwendungen oder Prozesse funktionieren und nimmst sie dabei an die Hand.
- Und wenn Anwender Fragen haben: Du hilfst weiter, geduldig und lösungsorientiert.
Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:
- Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartner alternativ ein Studium mit Finanzbezug.
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.
- Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss: Prozessanalyse, Projektarbeit, Testen, Schulung & Training.
Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM. Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig. Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung & Projektarbeit.
Unternehmensbeteiligung: Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.
Aus- und Weiterbildungen: Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter. Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.
Mobilität: Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.
Hardware: Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.
Gesundheit: Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.
Kinderbetreuungskosten: Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.
Nettozuschuss: Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.
Betriebliche Altersvorsorge: Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.
IT-Consultant / Digitalisierungsberater / Prozessmanager für die Sparkassen-Finanzgruppe (w/m/d) Arbeitgeber: FORT.SCHRITT GmbH
Die FORT.SCHRITT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf die digitale Transformation der Sparkassen-Finanzgruppe und attraktiven Benefits wie Unternehmensbeteiligungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, ist das Unternehmen ideal für alle, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Consultant / Digitalisierungsberater / Prozessmanager für die Sparkassen-Finanzgruppe (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Sparkassen-Finanzgruppe. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sparkassenumfeld am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir dabei, deine Stärken klar und überzeugend zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Finanzbranche. Wenn du bei uns auf unserer Website bewirbst, kannst du direkt zeigen, dass du die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant / Digitalisierungsberater / Prozessmanager für die Sparkassen-Finanzgruppe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Consultant brennst.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Sparkassenwelt:Da wir in der Sparkassen-Finanzgruppe tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Zeig uns, wie du die digitale Transformation in der Sparkassenwelt vorantreiben kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORT.SCHRITT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Sparkassenwelt
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Begriffen der Sparkassen-Finanzgruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Branche sprichst und die Herausforderungen sowie Chancen der digitalen Transformation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse, Projektarbeit oder Schulung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen und zeigen, wie du zur digitalen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Da Teamarbeit in diesem Unternehmen großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.