Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation von Banken und Sparkassen mit innovativen IT-Lösungen.
- Unternehmen: FORT.SCHRITT, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenwagen und moderne Hardware.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution im Finanzsektor und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe und Interesse an IT und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zusammenhalt kennt bei uns keine Distanz. Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe, hast Lust auf IT, Veränderung und neue Perspektiven? Dann gestalte mit FORT.SCHRITT die digitale Weiterentwicklung von Banken, Sparkassen und Bausparkassen.
Wir sind ein seit 2015 bestehendes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem großartigen Teamgeist zwischen den 30 Mitarbeitenden und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Wir verbinden fundiertes Know-how in der Finanzbranche mit ausgeprägtem IT-Verständnis und begleiten Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation. Als Digital-Optimisten arbeiten wir in Projekten deutschlandweit.
Aufgaben:
- Du hast Spaß daran, Workshops zu moderieren und Projekttermine souverän zu begleiten.
- Du sprichst die Sprache von Markt, Marktfolge, Organisation oder KSC - du kannst Anforderungen verständlich aufbereiten und in Lösungskonzepte überführen.
- Digitalisierung begeistert dich: Ob PPS-Prozesse, Kreditstrecken, Baufi_neo, Privates Finanzkonzept oder mediale Anwendungen - du unterstützt dabei, Abläufe smarter zu gestalten und in die digitale Welt zu bringen.
- Du bringst dich gern ein, wenn neue Funktionen eingeführt werden - z. B. über Release-Änderungen, neue Self-Service-Strecken, Berechtigungen im IAM oder Anpassungen im Vertriebsumfeld bzw. der Vertriebssteuerung.
- Dokumentation liegt dir: Du formulierst kurze, klare Anleitungen, Checklisten oder Handbücher, die Kolleg*innen wirklich weiterhelfen.
- Testen gehört für dich dazu - oder du willst es lernen. Wir zeigen dir, wie man neue Funktionen prüft und gute Ergebnisse erzielt.
- Schulungen? Gerne! Du erklärst anderen souverän, wie neue Anwendungen oder Prozesse funktionieren und nimmst sie dabei an die Hand.
- Und wenn Anwender Fragen haben: Du hilfst weiter, geduldig und lösungsorientiert.
Das bringst du mit:
- Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe: Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartner - alternativ ein Studium mit Finanzbezug.
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.
- Erfahrungen in Prozessanalyse, Projektarbeit, Testen oder Schulung & Training sind hilfreich, aber kein Muss.
- Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen - von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.
- Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.
- Du hast Bock auf Bank - und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung & Projektarbeit.
Benefits:
- Unternehmensbeteiligung: Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.
- Aus- und Weiterbildungen: Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter: Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind offen für deine Wünsche.
- Mobilität: Wir sorgen dafür, dass du mobil bist - ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.
- Hardware: Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook - selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.
- Gesundheit: Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit, mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.
- Kinderbetreuungskosten: Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns etwas dazu.
- Nettozuschuss: Mit der Pluxee Visa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.
Wir haben dich überzeugt? Dann bewirb dich schnell. Erzähl uns deine Geschichte. Schlägt dein Herz für IT und Banken? Warum passt du zu uns? Bewirb dich und sei einfach du selbst - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Ansprechpartner: Kevin Sommermeier, Managing Consultant, Telefon: 0171 2168017, E-Mail: k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de
Jetzt bewerben: FORT.SCHRITT GmbH, Bergstraße 49 · 69469 Weinheim, Telefon: 0171 2168017, k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de
IT-Consultant / Digitalisierungsberater / Prozessmanager für die Sparkassen-Finanzgruppe (w/m/d) - Weinheim Arbeitgeber: FORT.SCHRITT GmbH
Die FORT.SCHRITT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als IT-Consultant bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Weinheim schafft. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur fördert das Team die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Unternehmensbeteiligungen, Mobilitätslösungen und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten, was die FORT.SCHRITT GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Consultant / Digitalisierungsberater / Prozessmanager für die Sparkassen-Finanzgruppe (w/m/d) - Weinheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk in der Sparkassen-Finanzgruppe, um Kontakte zu knüpfen. Frag ehemalige Kollegen oder Bekannte, ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sparkassenumfeld am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die digitale Transformation mitgestalten willst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigst, dass du wirklich Interesse an FORT.SCHRITT hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! In deinem Bewerbungsgespräch geht es darum, wer du bist und was dich antreibt. Teile deine Leidenschaft für IT und Banken und zeige, wie du zur digitalen Weiterentwicklung beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant / Digitalisierungsberater / Prozessmanager für die Sparkassen-Finanzgruppe (w/m/d) - Weinheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Erzähl deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um uns deine persönliche Reise zu erzählen. Was hat dich zur Sparkassen-Finanzgruppe gebracht? Welche Erfahrungen hast du gemacht, die dich für diese Position qualifizieren?
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles gut verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORT.SCHRITT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Sparkassen-Welt
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Prozessen der Sparkassen-Finanzgruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Branche sprichst und die Herausforderungen sowie Chancen der digitalen Transformation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Workshops moderiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Sprich darüber, wie du die digitale Weiterentwicklung in der Sparkassenwelt siehst und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Leidenschaft für IT und Veränderung sollte klar erkennbar sein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
