Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Digitalisierung von Banken und entwickelst smarte Lösungen.
- Arbeitgeber: FORT.SCHRITT ist ein innovatives Unternehmen, das Banken durch digitale Transformation begleitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, iPhone & MacBook, und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine bankfachliche Ausbildung oder ein Studium in Finanzwirtschaft ist erforderlich.
- Andere Informationen: Du kannst dich am Unternehmenserfolg beteiligen und erhältst Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BOCK AUF FORT.SCHRITT? Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln. Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank. Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!
Wer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.
Kunden begeistern – das kannst du! Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen und Kunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg. Willst du bei uns mitmischen?
Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche.
Du im Kundenprojekt:
- Workshops & Termine gehören zum Alltag – sind aber gut vorzubereiten. Für dich keine Herausforderung.
- Du bist mit den Fachausdrücken der Banken vertraut. Im Projekt lernst du, welche Anforderungen eine Bank hat, lernst diese in eigene Worte zu fassen und als „Lösungskonzept“ zu formulieren.
- Digitalisierung findest du spannend! Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Prozesse oder der Optimierung bestehender Abläufe.
- Du interessierst dich für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und möchtest erste Einsatzmöglichkeiten kennenlernen? Perfekt!
- Excel, Word und Powerpoint kennst du natürlich. Selbst wenn du kein Profi bist, bist du zumindest sicher im Umgang mit diesen Anwendungen.
- Testen von Software. Kannst du noch nicht? Kein Problem, du lernst bei uns alles, was es dafür braucht.
- Neues Software-Release = neue oder geänderte Funktionen. Und diese wollen erklärt sein. Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Handbüchern und Benutzerdokumentationen mit.
- Etwas lesen ist das eine, etwas gezeigt bekommen das andere. Du hast keine Scheu, anderen etwas beizubringen? Perfekt, denn deine Unterstützung bei Schulungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Trotz Dokumentationen und Schulung - die Anwender haben Fragen. Kein Problem - du unterstützt im Support und gibst Hilfestellung.
Du bei FORT.SCHRITT:
- Du brennst für ein Thema? Hast Ideen oder siehst Potential zur Verbesserung? Bring dich mit ein und entwickle FORT.SCHRITT aktiv mit.
- Wir leben Wissenstransfer: Gib dein Know-how in internen Schulungen an Kolleg*Innen weiter.
- Unsere Werte sind uns sehr wichtig. Lebe sie aktiv und trage dadurch bei, unsere Unternehmenskultur zu sichern.
Bock auf Bank!
- Eine Ausbildung in einer Sparkasse, einer Bank oder einem vergleichbaren Unternehmen.
- Alternativ: Abschluss eines Studiums mit einem Schwerpunkt in der Finanzwirtschaft.
- Optimalerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Finanzbranche.
- Lust die digitalen Veränderungsprozesse bei unseren Kunden mitzugestalten.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Kontaktfreude und Spaß an Teamarbeit.
Unternehmensbeteiligung:
- Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.
Mobilität:
- Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.
Übernahme von Kinderbetreuungskosten:
- Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.
iPhone & MacBook:
- Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.
Nettozuschuss über eine Sachbezugskreditkarte:
- Mit der Sodexo Visa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.
Investition in Aus- und Weiterbildungen:
- Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter. Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge:
- Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich – den Anbieter kannst du selbst wählen.
Mobilität und Gesundheit:
- Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.
Junior Consultant Banken und Digitalisierung (W/M/D) Arbeitgeber: FORT.SCHRITT GmbH
Kontaktperson:
FORT.SCHRITT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant Banken und Digitalisierung (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Finanzbranche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien wie Künstliche Intelligenz Bescheid weißt und deren Anwendungsmöglichkeiten verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops und Schulungen vor, indem du dir grundlegende Kenntnisse über die Software und Tools aneignest, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt deine Initiative und Bereitschaft, schnell zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen aktiv einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst und präsentiere diese Ideen während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant Banken und Digitalisierung (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von FORT.SCHRITT. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone deine IT-Affinität: Da die Position eine starke Affinität zur IT erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wie du deine IT-Kenntnisse in der Finanzbranche angewendet hast.
Hebe praktische Erfahrungen hervor: Falls du bereits praktische Erfahrungen in der Finanzbranche gesammelt hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar und prägnant darstellst. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige Begeisterung für Digitalisierung: In deiner Bewerbung solltest du deine Begeisterung für digitale Transformation und neue Technologien wie Künstliche Intelligenz deutlich machen. Erkläre, warum du diese Themen spannend findest und wie du dazu beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORT.SCHRITT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachbegriffe vor
Da du mit den Fachausdrücken der Banken vertraut sein solltest, ist es wichtig, dass du dich im Vorfeld über gängige Begriffe und Konzepte informierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Finanzbranche zu arbeiten.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Die Position erfordert ein Interesse an neuen Technologien und digitalen Prozessen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen oder Optimierungen umgesetzt hast, um deine Leidenschaft für das Thema zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Kontaktfreude wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.