Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Digitalisierung von Banken und entwickelst innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: FORT.SCHRITT ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das Banken durch digitale Transformation begleitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein iPhone sowie MacBook zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwirtschaft mit und arbeite in einem dynamischen Team voller Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine bankfachliche Ausbildung oder ein Studium in Finanzwirtschaft ist erforderlich.
- Andere Informationen: Du kannst dich am Unternehmenserfolg beteiligen und erhältst Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BOCK AUF FORT.SCHRITT? Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln. Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank. Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!
Wer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.
Kunden begeistern – das kannst du! Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen und Kunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg. Willst du bei uns mitmischen?
Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche.
Du im Kundenprojekt:
- Workshops & Termine gehören zum Alltag – sind aber gut vorzubereiten. Für dich keine Herausforderung.
- Du bist mit den Fachausdrücken der Banken vertraut. Im Projekt lernst du, welche Anforderungen eine Bank hat, lernst diese in eigene Worte zu fassen und als „Lösungskonzept“ zu formulieren.
- Digitalisierung findest du spannend! Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Prozesse oder der Optimierung bestehender Abläufe.
- Du interessierst dich für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und möchtest erste Einsatzmöglichkeiten kennenlernen? Perfekt!
- Excel, Word und Powerpoint kennst du natürlich. Selbst wenn du kein Profi bist, bist du zumindest sicher im Umgang mit diesen Anwendungen.
- Testen von Software. Kannst du noch nicht? Kein Problem, du lernst bei uns alles, was es dafür braucht.
- Neues Software-Release = neue oder geänderte Funktionen. Und diese wollen erklärt sein. Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Handbüchern und Benutzerdokumentationen mit.
- Etwas lesen ist das eine, etwas gezeigt bekommen das andere. Du hast keine Scheu, anderen etwas beizubringen? Perfekt, denn deine Unterstützung bei Schulungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Trotz Dokumentationen und Schulung - die Anwender haben Fragen. Kein Problem - du unterstützt im Support und gibst Hilfestellung.
Du bei FORT.SCHRITT:
- Du brennst für ein Thema? Hast Ideen oder siehst Potential zur Verbesserung? Bring dich mit ein und entwickle FORT.SCHRITT aktiv mit.
- Wir leben Wissenstransfer: Gib dein Know-how in internen Schulungen an Kolleg*Innen weiter.
- Unsere Werte sind uns sehr wichtig. Lebe sie aktiv und trage dadurch bei, unsere Unternehmenskultur zu sichern.
Bock auf Bank!
- Eine Ausbildung in einer Sparkasse, einer Bank oder einem vergleichbaren Unternehmen.
- Alternativ: Abschluss eines Studiums mit einem Schwerpunkt in der Finanzwirtschaft.
- Lust die digitalen Veränderungsprozesse bei unseren Kunden mitzugestalten.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Kontaktfreude und Spaß an Teamarbeit.
Unternehmensbeteiligung:
Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.
Aus- und Weiterbildungen:
Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter. Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.
Mobilität:
Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.
Hardware:
Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.
Gesundheit:
Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.
Kinderbetreuungskosten:
Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.
Nettozuschuss:
Mit der Pluxee Visa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.
Betriebliche Altersvorsorge:
Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.
Kontaktperson:
FORT.SCHRITT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant Banken und Digitalisierung (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbranche und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie die Bankenlandschaft beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Bankwesen und Digitalisierung beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Lösungen und deren Anwendung in der Bankenwelt vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz. Informiere dich über deren Einsatzmöglichkeiten in der Finanzbranche und bringe eigene Ideen ein, wie diese Technologien genutzt werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant Banken und Digitalisierung (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von FORT.SCHRITT. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
Hebe deine IT-Affinität hervor: Da die Position eine starke Affinität zur IT erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wie du deine IT-Kenntnisse in der Finanzbranche angewendet hast oder welche Technologien dich besonders interessieren.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit und Kontaktfreude wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Zeige deine Begeisterung für den digitalen Wandel: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du dich für die digitale Transformation in der Finanzbranche interessierst. Teile deine Ideen oder Ansätze mit, wie du zur Entwicklung smarter Prozesse beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORT.SCHRITT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachbegriffe vor
Da du mit den Fachausdrücken der Banken vertraut sein solltest, ist es wichtig, dass du dich im Vorfeld über gängige Begriffe informierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Branche zu arbeiten.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Die Position erfordert eine Affinität zur IT und ein Interesse an neuen Technologien. Bereite Beispiele vor, wie du dich mit digitalen Prozessen auseinandergesetzt hast oder welche Ideen du zur Optimierung bestehender Abläufe hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Kontaktfreude wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Dies kann auch helfen, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren und zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.