Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Männer sportlich und sozial auf ihrem Weg zur Integration.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem multiprofessionellen Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen durch Sport und soziale Arbeit.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für das Vorhaben „Challenge me 2.0 in Rheda-Wiedenbrück“, ein ESF Plus-Bundesprogramm „Win-Win – Durch Kooperation zur Integration“ mit einer Laufzeit vom 01.07.2026 (oder frühestmöglich) bis zum 31.12.2028, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte (Pädagogen; Psychologen; Trainer) (m/w/d) in Vollzeit zur sportpädagogischen Begleitung junger Männer.
Wir unterstützen junge Männer mit unterschiedlichen Lebens- und Migrationserfahrungen dabei, ihre persönlichen Stärken zu entfalten und neue berufliche Perspektiven zu entwickeln. Durch einen sportpädagogischen Ansatz bieten wir individuelle Begleitung, vertrauensvolle Beziehungsarbeit und die enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern auf dem Weg zu gesellschaftlicher Teilhabe und nachhaltiger Integration in Ausbildung und Arbeit.
Sie möchten junge Männer mit einem Mix aus Sportsozialarbeit, Case Management und Streetworking unterstützen und bei der Aufnahme einer Ausbildung oder Beschäftigung begleiten, ihre Ressourcen stärken und nachhaltige Perspektiven entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Begleitung und Beratung
- Individuelle sozialpädagogische Betreuung von Teilnehmern
- Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen
- Krisenintervention sowie Konfliktmanagement im Alltag
- Teilnehmer-Akquise
- Entwicklung individueller Förder- und Integrationsstrategien
- Durchführung von Reflexions- und Entwicklungsgesprächen
- Dokumentation von Betreuungsverläufen gemäß Maßnahmevorgaben
- Sportpädagogische Betreuung
- Motivation über Sportsozialarbeit:
- Durchführung von Sportangeboten
- Einzel- und Gruppenangebote
- Unterstützung bei der Integration in Ausbildung und Beschäftigung
- Enge Begleitung der Teilnehmer
Das bringen Sie mit
- Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Trainerschein, bzw. Übungsleiterschein
- Idealerweise Erfahrung in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen
- Fachliche und persönliche Kompetenzen
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung junger Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Kenntnisse im Bereich Ausbildungssysteme und sozialpädagogischer Interventionen
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Institutionen, Betrieben und Schulen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Belastbarkeit
Wenn Sie Freude an der Arbeit mit jungen Männern, Sportlichkeit, Kreativität und Sozialkompetenz mitbringen, dann finden Sie bei uns:
- einen Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber (berufundfamilie GmbH)
- spannende und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Jobticket
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Teilnahme an zahlreichen VHS-Kursen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@fare-ggmbh.de.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Susan Klaus per Mail susan.klaus@fare-ggmbh.de oder unter 05242 – 9030-500.
Beratungsfachkraft (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems
Die VHS|FARE in Rheda-Wiedenbrück ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und multiprofessionelles Team auszeichnet. Wir bieten spannende, sinnstiftende Aufgaben mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu entfalten und beruflich zu wachsen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Integration junger Männer beizutragen und deren Lebensperspektiven nachhaltig zu verbessern.
Kontaktdaten:
Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beratungsfachkraft (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beratungsfachkraft (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
