Psychologe (m/w/d), Akademie Cottbus, Hauptstandort

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? für unseren Standort in Cottbus als: Psychologe (m/w/d) zum 01.12.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zu den Teilnehmenden
• Psychologische Begleitung von jungen Menschen mit multiplen Problemlagen und psychischen Belastungen
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Stabilisierung und Motivationsförderung
• Krisenintervention und Unterstützung bei außergewöhnlichen Problemlagen
• Förderung von Stressbewältigung, Konfliktlösung und Entspannungsstrategien
• Mitwirkung bei der Potenzial- und Motivationsanalyse
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung realistischer Lebens- und Berufsperspektiven
• Aufsuchende Arbeit im Lebensumfeld der Jugendlichen (z. B. Wohnumfeld, Jugendtreffs, öffentliche Treffpunkte)
• Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, Beratungsstellen, Therapeuten und weiteren Netzwerkpartnern
• Fachliche Beratung und Unterstützung der sozialpädagogischen Fachkräfte
• Dokumentation der Förderverläufe sowie Mitwirkung an Berichten und Fallbesprechungen
• Zusammenarbeit mit der Jugendberufsagentur und weiteren Akteuren des Unterstützungssystems.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master)
• Alternativ: Studium mit Schwerpunkt Psychologie oder Psychotherapie oder Weiterbildung zum/zur Sozialtherapeut/in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/in
• Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderen Unterstützungsbedarfen wünschenswert
• Kenntnisse in Gesprächsführung, Krisenintervention und Motivationsarbeit
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und wertschätzende Grundhaltung
• Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit
• Interkulturelle Kompetenz sowie Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen
• Führerschein Klasse B von Vorteil aufgrund der aufsuchenden Arbeit

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen? Katrin Gröger hilft gerne weiter: Tel.: +49 355 48370232 Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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