Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation in Eberswalde

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als:

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation

zum 01.11.2026, in Voll- oder Teilzeit

Ihr Verantwortungsbereich:

• Planung und Umsetzung von Integration im Bereich Rehabilitation
• Unterstützung unserer Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und
  Stellensuche
• Kompetenzermittlung, Profiling
• Durchführen von Qualifizierungseinheiten
• Coaching und Begleitung auf dem Weg zur Arbeitsaufnahme, bzw. während der
  Berufsausbildung
• digitale Dokumentation des Betreuungsverlaufs

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heil- oder
  Rehabilitationspädagogik, bzw. weitere Studienabschlüsse mit den Schwerpunkten
  Pädagogik/ Soziale Arbeit
• Alternativ Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in, AEVO, Erzieher*in und 2 jähriger
  Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (wünschenswert) mit Rehabilitanden

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Susanne Günther hilft gerne weiter:

Tel.: 0160 616 0 994

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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