Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie bei digitalen Qualifizierungen.
- Unternehmen: AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und fördere digitale Kompetenzen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Coaching-Bereich und Erfahrung in der Beratung von Arbeitssuchenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Menschen in Arbeit bringen.
Digitale Kompetenzen fördern.
Wir sind ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger und unterstützen Arbeitssuchende sowie Beschäftigte bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und digitaler Kompetenzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Jobcoach / Lernprozessbegleiter (m/w/d) für digitale Qualifizierungen
In dieser Position begleiten Sie Teilnehmende individuell auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstützen sie bei der erfolgreichen Teilnahme an digitalen Qualifizierungsmaßnahmen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Individuelle Beratung von Kundinnen und Kunden zu digitalen Qualifizierungsangeboten und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Durchführung von Informations-, Beratungs- und Orientierungsgesprächen vor und während der Qualifizierungsmaßnahme
- Kontinuierliche Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden während der gesamten digitalen Qualifizierung
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Organisation und Strukturierung ihres Lernprozesses
- Förderung der Lernmotivation und Stärkung der Selbstlernkompetenz
- Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen, organisatorischen und persönlichen Fragestellungen im Qualifizierungsverlauf
- Unterstützung bei der Nutzung von Lernplattformen, virtuellen Klassenräumen und digitalen Kommunikationsmedien
- Durchführung regelmäßiger Coaching- und Feedbackgespräche zur Sicherstellung des Lernerfolgs
- Erkennen von Unterstützungsbedarfen und Entwicklung individueller Lösungsstrategien zur Vermeidung von Maßnahmeabbrüchen
- Dokumentation von Beratungs- und Betreuungsgesprächen gemäß den Qualitätsanforderungen des Bildungsträgers und der AZAV
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Betrieben, Auftraggebern sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und bei der Vorbereitung des Übergangs in Beschäftigung oder weiterführende Qualifizierungen
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Bildungsangebote
Als Jobcoach (Lernprozessbegleitung) sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Teilnehmenden.
Sie begleiten sie während ihrer digitalen Qualifizierung, fördern den Lernerfolg durch individuelle Beratung und Unterstützung und tragen dazu bei, dass die Teilnehmenden ihre beruflichen Ziele erfolgreich erreichen.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Coaching, Vermittlungs- oder Bildungsbereich
- Nachweis der Ausbildereignung ist zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Beratung, Begleitung oder Vermittlung von Arbeitssuchenden
- Kenntnisse der Instrumente der Arbeitsförderung nach SGB II und SGB III
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit oder Rehabilitationsträgern von Vorteil
- Kenntnisse aktueller Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Empathie und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen unterschiedlicher Lebenslagen
- Motivationsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie digitalen Lern- und Kommunikationsplattformen
- Wünschenswert: Erfahrung in AZAV-geförderten Bildungsmaßnahmen, Kenntnisse digitaler Lernformate und E-Learning-Systeme, Erfahrung in virtuellen Klassenräumen und Online-Coachings, Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching, Bewerbungstraining oder Case Management
Unser Angebot
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u. v. m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,, Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Jobcoach / Lernprozessbegleiter (m/w/d), Akademie Mainz, Hauptstandort Arbeitgeber: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Ratzeburg profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima in einem engagierten Team, das Wert auf eine sinnstiftende Arbeit legt. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere Organisation setzt sich aktiv für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt gelebt wird und jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach / Lernprozessbegleiter (m/w/d), Akademie Mainz, Hauptstandort erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / Lernprozessbegleiter (m/w/d), Akademie Mainz, Hauptstandort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH als Jobcoach / Lernprozessbegleiter (m/w/d), Akademie Mainz, Hauptstandort bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH vorzustellen.
