Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und individuelle Förderung junger Metallbauer in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Faw – ein Ort, wo Teamarbeit und Lösungen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachschulausbildung und Berufserfahrung im Metallbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt. Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen. Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe. Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Außenstellen in Soest und Lippstadt als Lehrkraft (m/w/d) für Metallbauer ab sofort, Minijob.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen wie:
- Grundlagen des Lernens
- Zielgruppengerechtes Unterrichten
- Sichern von Lernerfolgen
- Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
- Umsetzung des Diversity Management
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Technikerin/Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
- Eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung
- Ausbildungsschein (ADA-Schein) kein muss
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen? Ingeborg Ziegler hilf gerne weiter: Tel.: +49 2941 97863–12. Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Lehrkraft (m/w/d) für Metallbauer Arbeitgeber: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Die faw bietet Ihnen als Lehrkraft für Metallbauer in Soest und Lippstadt ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung junger Menschen ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden und inklusiven Klima. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Lösungen gestaltet und Chancen ergreift!
Kontaktdaten:
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft (m/w/d) für Metallbauer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Lehrkraft für Metallbauer und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die faw und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Teamgeist! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir das Miteinander ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Das passt perfekt zu unserer Philosophie als Möglich-Macher.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Lösungen zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) für Metallbauer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Motivation durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die faw
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die faw verschaffen. Schau dir ihre Werte und Ziele an, insbesondere das Miteinander und die Lösungsorientierung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du pädagogische Ansätze erfolgreich angewendet hast. Zeige, wie du mit verhaltensauffälligen jungen Menschen umgegangen bist oder wie du Lernerfolge gesichert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Diversity Management umsetzt.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
