Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung eines Gemeinschaftsbetriebes in der Erwachsenenbildung.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf soziale Verantwortung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw und gfi procare genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt. Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen. Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe. Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als Leitung des Standortes in Mecklenburg-Vorpommern - Altersnachfolge (m/w/d) zum 01.09.2026, in Vollzeit, mit 39Std./Woche.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Gemeinschaftsbetriebes faw und gfi proCare Rostock in den Geschäftsbereichen der Erwachsenenbildung und der Ambulanten Hilfen
- Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für Programme, Projekte, Maßnahmen und Hilfeleistungen
- Führung und Entwicklung von Teams aus pädagogischen und psychologischen Fachkräften, Projektleitungen und Verwaltung
- Qualitätssicherung sowie Implementierung moderner pädagogischer und organisationaler Standards
- Kooperation und Netzwerkpflege mit öffentlichen Trägern, Kommunen, Schulen, Unternehmen und weiteren Partnern
- Akquise und Steuerung von Fördermitteln, inklusive Budgetplanung und Controlling
- Repräsentation des Unternehmens in Gremien, Fachveranstaltungen und gegenüber Auftraggebern
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder kaufmännischen Bereich o. ä.
- Führungserfahrungen, in der beruflichen Aus- und Weiterbildung und/oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Interesse an einer sinnstiftenden Aufgabe, die strategisches Denken und konzeptionelles Handeln unter den Bedingungen des sozialen Marktes erfordert
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Grundlegende betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Kenntnisse im SGB II / III und im SGB IX und VIII
- Gutes Verhandlungsgeschick und Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Führungskräftemeetings
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen? Gudrun Zubke-Höpel hilft gerne weiter: Tel.: +49 451 384448-814
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Leitung des Standortes in Mecklenburg-Vorpommern - Altersnachfolge (m/w/d) Arbeitgeber: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Die faw und gfi procare bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Entwicklung von Menschen und Lösungen einsetzt. Mit einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch Ihre persönliche Lebensbalance. Werden Sie Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur in Rostock und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine sinnstiftende Zukunft.
Kontaktdaten:
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Standortes in Mecklenburg-Vorpommern - Altersnachfolge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die faw und gfi procare, ihre Werte und Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht: Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen wird immer geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Standortes in Mecklenburg-Vorpommern - Altersnachfolge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die faw und gfi procare Team-Player sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungserfahrung und dein strategisches Denken zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Erwachsenenbildung oder der Kinder- und Jugendhilfe verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
